మనస్తత్వవేత్తలకు ఉద్యోగస్థుల ఔట్లుక్

మీరు ఒక మనస్తత్వవేత్త అయితే, మీరు భవిష్యత్తులో ఉద్యోగ వృద్ధి పరంగా మనోవిజ్ఞాన రంగాన్ని ఉత్తమంగా ఏమనుకుంటున్నారో ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు. మనస్తత్వవేత్తల భవిష్యత్ ముఖ్యంగా కొన్ని ప్రత్యేకతలు ఉన్నవారికి ప్రకాశవంతమైనది.

సైకాలజిస్ట్స్ కోసం మొత్తం ఉద్యోగ Outlook

వారి 2016 అంచనాల ప్రకారం, యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రచురించిన ఆక్యుపేషనల్ ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్ అంచనా ప్రకారం మనస్తత్వవేత్తల డిమాండ్ మొత్తం 2026 సంవత్సరానికి 14 శాతం వరకు పెరుగుతుంది.

ఇది అన్ని వృత్తుల సగటు కంటే వేగంగా ఉన్నప్పటికీ, వాస్తవిక ఉపాధి పెరుగుదల మీ ప్రత్యేక ప్రాంతం మరియు వృత్తిని బట్టి గణనీయంగా మారుతుంది.

ఉదాహరణకు, క్లినికల్, కౌన్సిలింగ్ మరియు పాఠశాల మనస్తత్వవేత్తల డిమాండ్ తదుపరి దశాబ్దంలో 14 శాతం పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు, అయితే సాంఘిక శాస్త్రవేత్తల డిమాండ్ మాత్రం 10 శాతం పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు. మీరు పారిశ్రామిక-సంస్థాగత వృత్తికి వెళ్లాలని కోరుకుంటే, పోటీ చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది, పెరుగుదల కేవలం ఆరు శాతం మాత్రమే అంచనా వేయబడుతుంది. ఆస్పత్రులు, పాఠశాలలు, మరియు మానసిక ఆరోగ్య క్లినిక్లలో మానసిక సేవల కొరకు పెరుగుతున్న డిమాండ్ కారణంగా, మనస్తత్వవేత్తలు ఈ ప్రాంతాల్లో ఎక్కువ ఉద్యోగ డిమాండ్ను చూడవచ్చు.

పెరుగుతుందని ఆశించే ప్రత్యేక ప్రాంతాలు

వాస్తవానికి, ఉద్యోగ దృక్పథం మనస్తత్వశాస్త్రంలోని వివిధ ప్రత్యేక ప్రాంతాల నుండి వేరుగా ఉండవచ్చు. కౌన్సెలింగ్ లేదా ఆరోగ్య మనస్తత్వశాస్త్రం వంటి అనువర్తిత ప్రత్యేక విభాగాల్లో డాక్టరల్ డిగ్రీలు ఉన్నవారికి ఉద్యోగ అవకాశాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి.

మానసిక సేవల అవసరాన్ని మరియు ప్రాముఖ్యతను ప్రజలు మరింత అవగాహనతో, క్లినికల్ మరియు కౌన్సెలింగ్ మనస్తత్వవేత్తల డిమాండ్ పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు. ఇటువంటి నిపుణులు వివిధ రకాల అమరికలలో మానసిక మరియు భావోద్వేగ దుఃఖంతో వ్యవహరించడానికి వృద్ధాపకులకు సేవలను అందించడానికి మరియు బాధాకరమైన సంఘటనలు అనుభవించిన అనుభవజ్ఞులను మరియు ఇతరులను చికిత్స చేయడానికి అవసరమవుతాయి.

పిల్లల మానసిక ఆరోగ్యం యొక్క అవసరాలకు సంబంధించిన అవగాహన రావడంతో, రాబోయే సంవత్సరాల్లో బలమైన వృద్ధిని సాధించే ఒక ప్రాంతంగా స్కూల్ సైకాలజీని పేర్కొంటారు. ప్రవర్తన సమస్యలు, ప్రత్యేక అవసరాలు, బెదిరింపు మరియు అభ్యాసన లోపాలు వంటివి మరింత ప్రాముఖ్యతను సంతరించుకుంటాయి, అర్హత ఉన్న పాఠశాల మనస్తత్వవేత్తల డిమాండ్ పెరుగుతుంది. భావోద్వేగ మరియు మానసిక సమస్యలు జ్ఞానార్జనకు అటువంటి శక్తివంతమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండటం వలన, విద్యార్ధులు అకడమిక్, సాంఘిక, లెర్నింగ్, మరియు మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలను ఎదుర్కోవడంలో విద్యార్థులకు సహాయం చేస్తూ, పాఠశాల మానసిక నిపుణులు కీలకమైన సేవలను అందిస్తారు.

సైకాలజీ గ్రాడ్యుయేట్స్ కోసం ఎడ్యుకేషనల్ డిగ్రీ మరియు జాబ్ ఔట్లుక్

ఉద్యోగ అన్వేషకుడి యొక్క డిగ్రీ రకం కూడా ఉద్యోగ వీక్షణను నిర్ణయించడంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. విద్య యొక్క వివిధ స్థాయిల్లకు క్లుప్తంగ ఇక్కడ ఉంది:

ది ఫ్యూచర్ ఈజ్ బ్రైట్ ఫర్ సైకోలజిస్ట్స్

క్రొత్త మనోవిజ్ఞానవేత్తలకు ఉద్యోగ అవకాశాలు వచ్చినప్పుడు ఒక షిఫ్టింగ్ పని ప్రకృతి దృశ్యం మరియు ఆరోగ్య చట్టాల ఇటీవలి మార్పులు అనిశ్చితి కొత్త అంశాలు జోడించబడ్డాయి. అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్ (APA) సెంటర్ ఫర్ వర్క్ఫోర్స్ స్టడీస్ ప్రతి సంవత్సరం సుమారుగా 5,000 నూతన మానసిక డాక్టరేట్ విద్యార్థులను గ్రాడ్యుయేట్ చేసి, శ్రామికశక్తిలోకి ప్రవేశిస్తుంది.

ప్రత్యక్ష-సేవా రంగాలలో పనిచేసే మనస్తత్వవేత్తలు కౌన్సెలింగ్లో లేదా సామాజిక కార్యక్రమంలో మాస్టర్ డిగ్రీ ఉన్నవారి నుండి అదనపు పోటీని అనుభవిస్తారు, అయితే APA నివేదికలు అభివృద్ధి కోసం గణనీయమైన అవకాశాలు అందించే అనేక ఉపవిభాగాలు ఉన్నాయి అని నివేదించింది. వీటిలో న్యూరోసైకాలజీ, గెర్ప్స్ప్చిలాజి, మరియు పారిశ్రామిక-సంస్థాగత మనస్తత్వశాస్త్రం (బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ద్వారా వేగంగా వృద్ధి చెందుతున్న ఉద్యోగాల్లో ఒకటిగా చెప్పవచ్చు).

అనుగుణ్యత కీలకమైనది

కార్యాలయంలో విజయం సాధించడానికి కీ, APA చెప్పింది, అనువర్తన యోగ్యత. మనస్తత్వవేత్తలు అనువర్తన యోగ్యమైన, సౌకర్యవంతమైన, మరియు సృజనాత్మకంగా ఉండాలి, మరియు బహుశా చాలా ముఖ్యమైనది, కొత్త కెరీర్ మార్గానికి ఇప్పటికే ఉన్న నైపుణ్యాలను మరియు ప్రతిభను వర్తింపచేయడానికి ఇష్టపడాలి. వైద్యులు, అధ్యాపకులు మరియు ఇతర ఆరోగ్య సేవలను అందించే నిపుణులతో సహా నిపుణుల శ్రేణులతో కలిసి పనిచేయడానికి నిపుణులు కోరినందున మనస్తత్వ శాస్త్రం ఒక బహుళ విభాగ క్షేత్రం. ఈ బదిలీ భూభాగంలో ఒక స్థలాన్ని గుర్తించడం మనస్తత్వ గ్రాడ్యుయేట్లు అనుకూల మరియు మార్పులకు ప్రతిస్పందించేలా ఉండాలి.

> సోర్సెస్:

> అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్. శ్రామిక స్టడీస్ సెంటర్.

> నోవెట్నీ A. సైకాలజీ ఉద్యోగం సూచన: పాక్షికంగా సన్నీ. GradPSYCH పత్రిక. అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్. మార్చి 2011.

> కార్మిక సంయుక్త శాఖ, బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్. ఆక్యుపేషనల్ ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్, 2016-17 ఎడిషన్: సైకాలజిస్ట్స్. అక్టోబర్ 24, 2017 నవీకరించబడింది.