కాగ్నిటివ్ సైకాలజీలో కెరీర్లు

మానవ ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే అంతర్గత మానసిక విధానాలను అధ్యయనం చేయడంలో అభిజ్ఞా మనస్తత్వవేత్తలు ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు. ప్రజలు ఎలా సృష్టించారో, నిల్వ చేయడానికి మరియు జ్ఞాపకాలను ఉపయోగించడం, వారి చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచంలోని సమాచారాన్ని ఎలా గ్రహించారో, ఎలా సమాచారం ప్రాసెస్ చేయబడిందో మరియు భాష ఎలా అభివృద్ధి చెందుతోందో అర్థం చేసుకోవడం.

ఈ రకమైన విషయాలు మీకు ఆసక్తి కలిగించేవి అయితే, మీరు అభిజ్ఞా మనస్తత్వశాస్త్రంలో వృత్తిలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు.

ఈ రంగంలో పనిచేసే నిపుణులు చేసే పనులను అర్థం చేసుకోవడానికి, అభిజ్ఞా మనస్తత్వశాస్త్రం గురించి కొంచెం ఎక్కువ నేర్చుకోవడం ద్వారా ప్రారంభిద్దాం.

కాగ్నిటివ్ సైకాలజీ అంటే ఏమిటి?

కాగ్నిటివ్ సైకాలజీ ప్రజలు ఎలా సంపాదించాలో, ప్రాసెస్ చేసి, సమాచారాన్ని నిల్వ చేస్తుందో ఆందోళన చెందుతోంది. అభిజ్ఞా మనస్తత్వ శాస్త్రంలో ఆసక్తి ఉన్న ప్రధాన ప్రాంతాలు భాష, శ్రద్ధ, జ్ఞాపకశక్తి, నిర్ణయాత్మక మరియు సమస్యా పరిష్కారం. అభిజ్ఞా మనస్తత్వశాస్త్రం అనేక ఆచరణాత్మక అనువర్తనాలను కలిగి ఉంది. ఉదాహరణకు, అభిజ్ఞాత్మక సూత్రాలు తరచుగా విద్యా సామగ్రి మరియు సాఫ్ట్వేర్ రూపకల్పనలో ఉపయోగించబడతాయి.

కాగ్నిటివ్ సైకాలజిస్ట్స్ అంటే ఏమిటి?

కాగ్నిటివ్ మనస్తత్వవేత్తలు అనేక ప్రాంతాలలో పని చేస్తారు. అనేక అభిజ్ఞా మనస్తత్వవేత్తలు మానవ ఆలోచనా ప్రక్రియపై పరిశోధన లేదా ప్రాథమిక పరిశోధనకు అనువర్తిస్తారు . కాగ్నిటివ్ మనస్తత్వవేత్తలు తరచుగా కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాల్లో, ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలు, కార్పొరేట్ వ్యాపారాలు మరియు ప్రైవేట్ కన్సల్టింగ్లలో పని చేస్తారు. సాధారణ కెరీర్లు శీర్షికలు విశ్వవిద్యాలయ బోధకుడు, మానవ కారకం కన్సల్టెంట్, పారిశ్రామిక సంస్థ నిర్వాహకుడు , మరియు వినియోగం నిపుణుడు.

కాగ్నిటివ్ మనస్తత్వవేత్తలు సాధారణంగా ఎంత సంపాదిస్తారు?

అభిజ్ఞా మనస్తత్వవేత్తలకు వేతనాలు మరియు వేతనాలు డిగ్రీ, స్థానం మరియు అనుభవం ఆధారంగా విస్తృతంగా మారుతుంటాయి. US డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, 2015 లో పారిశ్రామిక-సంస్థాగత మనస్తత్వవేత్తల కోసం పనిచేస్తున్న వారికి సగటు జీతం $ 92,320, ఇది మధ్యస్థ వార్షిక జీతం $ 77,350.

అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్ (APA) 2009 జీతం సర్వేలో, విశ్వవిద్యాలయ అధ్యాపక పదవికి సగటు జీతం $ 76,090.

అభిజ్ఞా మనస్తత్వవేత్తల డిమాండ్ కూడా మారుతుంది. చాలామంది కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు బోధన మరియు పరిశోధన స్థానాల్లో నియమించబడ్డారు. అయితే, మానవ-కంప్యూటర్ సంకర్షణ, సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి మరియు సంస్థ మనస్తత్వశాస్త్రం వంటి ఇతర ప్రాంతాల్లో గణనీయమైన వృద్ధి జరిగింది. 1991 మరియు 1996 మధ్య APS అబ్సర్వర్ ఎంప్లాయ్మెంట్ బులెటిన్లో ఉద్యోగం పోస్ట్ చేసిన సర్వేలో, జ్ఞానపరమైన మనస్తత్వశాస్త్రం స్థానాలు 7.5% మొత్తం ఉద్యోగ జాబితాలలో ఉన్నాయి.

ఏ రకం డిగ్రీ డో కాగ్నిటివ్ సైకాలజిస్ట్స్ అవసరం?

బాచిలర్ డిగ్రీతో పట్టభద్రులకు కొన్ని ఎంట్రీ-లెవల్ అవకాశాలు లభిస్తాయి, కాగ్నిటివ్ సైకాలజీలో చాలామంది వృత్తి నిపుణులు మాస్టర్స్ లేదా డాక్టరేట్ డిగ్రీ అవసరమవుతారు. అనువర్తిత ప్రాంతాలలో పని చేసే వారు తరచూ మాస్టర్స్ డిగ్రీతో ఉపాధి పొందుతారు. ఈ అనువర్తిత ప్రదేశాలు మానవ కారకాలు మరియు పారిశ్రామిక-సంస్థాగత మనస్తత్వశాస్త్రం, భవిష్యత్తులో పెరుగుతాయని భావిస్తున్నారు.

కాగ్నిటివ్ సైకాలజీలో ఒక కెరీర్ యొక్క ప్రోస్ అండ్ కాన్స్ ఏమిటి?

ఏ కెరీర్ మాదిరిగా, అభిజ్ఞా మనస్తత్వశాస్త్రంలో ఉద్యోగాలను ఎంచుకునే ముందు జాగ్రత్తగా పరిగణించవలసిన అనేక ప్రయోజనాలు మరియు సాధ్యమైన downsides ఉన్నాయి.

మీ వ్యక్తిత్వం, లక్ష్యాలు మరియు అవసరాలకు సరైన ఉద్యోగం అనేదాని గురించి నిర్ణయం తీసుకోడానికి ముందు మీ ఎంపికలను పరిశోధించడానికి కొంత సమయం గడిపండి.

కాగ్నిటివ్ సైకాలజీలో ఒక కెరీర్ యొక్క ప్రయోజనాలు

• కాగ్నిటివ్ మనస్తత్వవేత్తలు నిజమైన ప్రపంచ సమస్యలకు పరిష్కారాలను కనుగొనటానికి సహాయం చేస్తారు
• కన్సల్టింగ్ పని ద్వారా స్వీయ ఉపాధి కోసం అవకాశాలు
• విభిన్న జీవన మార్గాలు (అనగా ప్రైవేట్ రంగం, సంప్రదింపులు, ప్రభుత్వం, విద్య)

కాగ్నిటివ్ సైకాలజీలో కెరీర్ యొక్క downsides

• చాలా స్థానాలకు అభిజ్ఞా మానసికశాస్త్రంలో డాక్టరేట్ డిగ్రీ అవసరం
• పరిశోధన దుర్భరకంగా ఉంటుంది మరియు బర్నింగ్కు దారితీయవచ్చు

> సోర్సెస్:

_{బెల్, MC, & గూడీస్, ఏఎస్ 1991-1996 కాలంలో ఉద్యోగ అవకాశాలపై తులనాత్మక సర్వే. APS అబ్జర్వర్, 10 (5); 1997.}

_{బ్యూరో అఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్, US డిపార్ట్మెంట్ అఫ్ లేబర్, > ఆక్యుపేషనల్ ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్, 2016-17 ఎడిషన్ , సైకాలజిస్ట్స్. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.}

_{బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్. "ఆక్యుపేషనల్ ఉపాధి మరియు వేతనాలు, మే 2015: పారిశ్రామిక-సంస్థ మనస్తత్వవేత్తలు http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; మార్చి 30, 2016.}

_{ఫిన్నో, ఎ.ఏ., మిచల్స్కీ, డి., హార్ట్, బి., విచెర్స్కి, ఎం. మరియు కోహౌట్, 2009 ఎపిఎ జీతం సర్వే యొక్క JL రిపోర్ట్. Http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx నుండి పొందబడింది; 2010.}