ది 12 ట్రెడిషన్స్ అఫ్ AA మరియు అల్-అయాన్
అత్యంత నిర్వహించబడటం ద్వారా, 12 అడుగుల సమూహాలు నిజమైన ఫెలోషిప్పై దృష్టి పెట్టడం మరియు వారి ప్రాథమిక ప్రయోజనంపై దృష్టి పెట్టడం.
ట్రెడిషన్ 9
మా బృందాలు ఎప్పుడూ నిర్వహించబడవు; కానీ మేము సేవా బోర్డులు లేదా కమిటీలు వారికి సేవ చేసేవారికి నేరుగా బాధ్యత వహించగలము.
నిజ ప్రపంచంలో వ్యాపారాలు మరియు ఇతర సమూహాలు "నిర్వహించబడుతున్నాయి." సంస్థ యొక్క కొంతమంది సభ్యులు ఇతరుల చర్యలను "ప్రత్యక్ష" చేయటానికి అధికారం కలిగి ఉంటారు, అధికారం యొక్క అధికార క్రమం ఉంది.
కానీ, పన్నెండు-అడుగుల సమూహాలలో, ఈ రకమైన అధికారం లేదు. సమూహాలు "సమాన సమాజం." సమూహాలచే నిర్ణయాలు సంపూర్ణంగా ఉంటాయి మరియు ఒకటి లేదా కొన్ని సభ్యులు మాత్రమే కాదు.
"నిజమైన ఫెలోషిప్" యొక్క ఈ వాతావరణాన్ని సృష్టించడం మరియు నిర్వహించడం ద్వారా పన్నెండు-అడుగుల సమూహాలు కూడా సరికొత్త సభ్యులు త్వరగా "చెందినవి" అనే భావనను పొందగలరని నిర్ధారిస్తారు.
ఎవరూ అధికారం లో లేకపోతే, ఎలా "కార్యనిర్వాహక" నిర్ణయాలు తయారు? సమూహం మనస్సాక్షి ఓటుగా పిలవబడే గుంపు ద్వారా నిర్ణయాలు తీసుకోబడతాయి.
సమూహం యొక్క ఏదైనా సభ్యుడిని "వ్యాపార సమావేశం" జరగాలని, సమూహం యొక్క సాధారణ సమావేశ సమయం నుండి వేరుగా ఉంచి, ఏదైనా సమస్య గురించి చర్చ మొత్తం గుంపును ప్రభావితం చేస్తుంది.
ఈ అంశంపై చర్చించిన తరువాత, అన్ని సభ్యులకు తమ అభిప్రాయాలను వ్యక్తపరిచే అవకాశం ఉంది, ఈ అంశంపై సమూహం ఓట్లు మరియు మెజారిటీ ఓట్ ప్రశ్నకు నిర్ణయిస్తుంది.
ఈ విధంగా, సమూహం అన్ని గాత్రాలు వినిపించే ఒక వాతావరణాన్ని అందించడం ద్వారా ఐక్యతను నిర్వహిస్తుంది - పురాతన కాలం నుండి కొత్తవాటి వరకు - ప్రతి ఒక్కరికి సమాన స్వర మరియు ఓటు ఉంది.
కానీ, ఈ సైట్కు సందర్శకులు బులెటిన్ బోర్డులో సూచించినందున, సమూహంకు ఇతర ప్రయోజనాలను కలిగి ఉండటం లేదు:
మేము వారికి సేవచేసే బాధ్యత
ఇది పూర్తిగా స్వస్థత పొందడానికి 3 నెలలు పట్టింది. నేను వెళ్ళే అన్ని సమూహాలలో నాయకులలో ఎవరూ ఇంకా లేరు. మేము పంచుకోవడం మొదలుపెట్టినప్పుడు మనం అన్ని సమానంగా ఉంటాము, ఎవరూ నిపుణుడు, మరియు మీరు ఆ సమానత్వం భావిస్తారు.
నేను చివరికి గుంపు ప్రతినిధి ఎవరు మరియు చెక్ బుక్ ఉంచుకుంటుంది ఎవరు కనుగొనేందుకు నేను ఖచ్చితంగా ఉన్నాను, కానీ మాత్రమే 19 రోజులు నిరపాయమైన ఇప్పుడు నేను చేయవచ్చు అన్ని చేరుకోవడానికి మరియు ఇప్పటికే 20 ఫోన్ నంబర్లు (ఎవరూ హోమ్) పానీయం తీసుకోకుండా ఉండండి. అక్కడ ఉండాల్సిన వ్యక్తి ఉన్నాడు.
నా జాబితాలోని వ్యక్తులలో నా మనస్సులో వాటిని చిత్రీకరించలేకపోయాను, కాని వారు కాల్ చేయడానికి అందుబాటులో ఉన్నట్లు నాకు తెలుసు, ఎందుకంటే నా పేరు మరియు గదిని నేను పంపినప్పుడు వారు వారి పేరును పెట్టారు. నాకు పేర్లు రెండింటినీ, మరొకదానిలో ఒకటి మాత్రమే ఉన్నాయి. మొదటి రెండు ఉపయోగించి తరువాత, ఎక్కడ మరియు ఇంటిలో ఒక సంఖ్య! ఒక నూతన వ్యక్తికి వారి పేర్లను జాబితాలో ఉంచగలిగే "మనం వారికి సేవచేసే బాధ్యత" యొక్క ప్రధాన ఉదాహరణగా కనిపిస్తోంది!
పాల్
సేవ మీద దృష్టి పెట్టండి
ఆల్కహాలిక్స్ అనామక సమూహంలోకి నడిచే అత్యంత ముఖ్యమైన వ్యక్తి నూతన వ్యక్తి, అతనికి లేకుండా మేము తప్పనిసరిగా ఒక వ్యక్తిగా మరియు పూర్తిగా చనిపోతాము. మేము అతనిని నిర్వహించడానికి ప్రయత్నిస్తే, అతను పారిపోతాడు, అన్ని తరువాత, తన జీవితం ఇప్పటికే unmanageable ఉంది.
ఎలా మనం ఇప్పటికీ అతనికి బాధపడుతున్న AA మారింది లోకి నిర్మిస్తాం ఇప్పటికీ బాధపడుతున్న మద్య కలిసే బాధ్యత ఉంటుంది ఎవరు?
18 సంవత్సరాల క్రితం నేను AA యొక్క గదుల్లోకి వచ్చినప్పుడు, ఇది ఏది ఉపయోగపడుతుందనే దాని తోక ముగింపుగా ఉంది మరియు లాంగ్ ఐల్యాండ్, NY లో పెద్ద సంఖ్యలో మాట్లాడగలుగుతున్నాం, అక్కడ మేము స్టీరింగ్ కమిటీలు.
కాఫీ maker, చైర్మన్, సాహిత్యం, కార్యదర్శి మొదలైనవారు వంటి ఆన్-ఆఫ్-ఉపరితల నిబద్ధత లేని గుంపులో ఉన్న పాత టైమర్లు స్టీరింగ్ కమిటీలు. వారు అనుభవం, సంకల్పం, ఆశ , సమూహంలో వివిధ ప్రాంతాలలో సూత్రాలు మరియు సంప్రదాయాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి సహాయపడతాయి.
సంప్రదాయాలు చాలా ప్రాముఖ్యమైనవని ఎందుకు తెలుసుకునేందుకు ఒక సమావేశంలో, వ్యాపార సమావేశంలో లేదా కొన్నిసార్లు ఒకరికి వారి జ్ఞానాన్ని పంచుకుంటారు, మరియు తరువాత అనుసరించకపోతే, నూతన వ్యక్తి యొక్క నిగ్రహాన్ని హాని కలిగించవచ్చు లేదా పునఃస్థితి కావచ్చు.
విలువ AA లో పని ఏమి ఉంది మరియు తిరిగి లేదు ఎవరు AA లో అనుభవం సంవత్సరాల ఉంది - విషయాలు మళ్ళీ చూసిన పైగా మరియు పైగా నిరూపించబడింది చూసిన ఆ సంవత్సరాలు.
పాత టైమర్లు అన్నింటినీ వదిలేసి సమూహం ఇబ్బందుల్లో ఉంటే, సమూహం పునర్నిర్మించడంలో GSR ఒక GSR ను పంపుతుంది.
పాత టైమర్లు మిగిలి ఉన్న నా ప్రాంతంలో అనేక సమూహాలు ఉన్నాయి. స్టీరింగ్ కమిటీలు లేవు. క్రొత్త సభ్యులు ఒక సంవత్సరానికి గుంపు ప్రతినిధిగా ఉంటారు మరియు వారిద్దరూ రెండు సంవత్సరాలు గడువుకు ముందు వెళ్లి, త్రాగుతూ ఉంటారు, ఎందుకంటే వారు వ్యక్తిగత రికవరీ కాకుండా AA యొక్క రాజకీయాల్లోకి ప్రవేశించారు మరియు ఫౌండేషన్ లేదు.
ఈ ప్రాంతంలోని చాలామందికి GSR బయటికి వచ్చి ఒక సమూహాన్ని పునర్నిర్మించటానికి సహాయపడుతుందని తెలియదు. సాంప్రదాయిక సమావేశానికి నాయకత్వం వహించటానికి ఇష్టపడే చాలామంది లేరు మరియు ఒకరికి హాజరు కావాల్సిన చాలా మంది కాదు. పాత టైమర్లు సభ్యత్వం మరింత కొత్త ఆలోచనతో క్షీణించింది: నేను నా నిగ్రహశక్తిని కలిగి ఉన్నాను, నేను ఇప్పటికే అన్ని పనులను చేశాను, నా దశలను చేశాను, నేను వారానికి 1 లేదా 2 సమావేశాలను మాత్రమే (కొన్నిసార్లు మీరు ఒక నెల వినడం) అవసరం, నేను బాగున్నాను, నేను వెళ్ళవలసిన అవసరం లేదు, III అయ్యో! మేము ఎక్కడ?
Alethea