DSM-5 లో చాలా మార్పులు కాదు
పర్సనాలిటీ డిజార్డర్స్ కౌమారదశలో లేదా ముందస్తు యుక్తవయసులో మొదలయ్యే మనోవిక్షేప పరిస్థితులు, అనేక సంవత్సరాలుగా కొనసాగుతాయి, మరియు చాలా బాధను కలిగించవచ్చు. వ్యక్తిత్వం లోపాలు తరచుగా జీవితాన్ని ఆస్వాదించడానికి లేదా సంబంధాలు, పని లేదా పాఠశాలలో నెరవేర్చడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని జోక్యం చేసుకుంటాయి.
మానసిక రుగ్మతల యొక్క డయాగ్నోస్టిక్ అండ్ స్టాటిస్టికల్ మాన్యువల్ (DSM-5) పది వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాలను జాబితా చేస్తుంది, వీటిలో సరిహద్దు వ్యక్తి వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం (BPD).
డయాగ్నోసిస్
DSM-IV-TR ఒక "బహుళ అక్షసంబంధ" విశ్లేషణ వ్యవస్థను ఉపయోగించింది. దీని అర్థం DSM-IV ను ఉపయోగించి రోగనిర్ధారణ చేయబడినప్పుడు, ఐదు వేర్వేరు ప్రాంతాల్లో శ్రద్ధ పెట్టబడింది, లేదా వ్యక్తిగతంగా రోగనిర్ధారణ చేయగలిగిన గొడ్డలి.
బహు అక్షం వ్యవస్థ యొక్క యాక్సిస్ II పై వ్యక్తిత్వ లోపములు నిర్ధారించబడ్డాయి. ఈ అక్షం క్లినికల్ ప్రాముఖ్యత యొక్క దీర్ఘకాల పరిస్థితులకు ప్రత్యేకించబడింది. యాక్సిస్ II పై రోగ నిర్ధారణ చేయబడిన మరో విధానమైన మెంటల్ రిటార్డేషన్.
DSM-5 లో. ఇటీవలి సంస్కరణ, ఏ గొడ్డలి లేదు.
క్లస్టర్స్
DSM-IV-TR మరియు DSM-5 రెండింటిలో పర్సనాలిటీ డిజార్డర్స్ మూడు "క్లస్టర్స్" గా నిర్వహించబడుతున్నాయి. ప్రతి క్లస్టర్ వాటా కీ లక్షణాలలో ఉన్న రుగ్మతలు లేదా ఆ క్లస్టర్లో నిర్ధారణ చేయబడిన వ్యక్తుల లక్షణాల పరంగా అతివ్యాప్తి కలిగి ఉంటాయి.
'క్లస్టర్ A'
"క్లస్టర్ A" వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాలు బేసి లేదా విలక్షణ ప్రవర్తనతో వర్గీకరించబడతాయి. ఈ క్లస్టర్లోని వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాలతో వ్యక్తులు సంబంధాలలో ప్రధాన అంతరాయాలను ఎదుర్కొంటారు, ఎందుకంటే వారి ప్రవర్తన విచిత్రమైన, అనుమానాస్పదమైన లేదా వేరుచేసినట్లుగా భావించబడుతుంది.
"క్లస్టర్ A" వ్యక్తిత్వ లోపాలు:
'క్లస్టర్ B'
"క్లస్టర్ బి" వ్యక్తిత్వ లోపాలు నాటకీయ లేదా అనియత ప్రవర్తనతో ఉంటాయి. ఈ క్లస్టర్లో వ్యక్తిత్వ లోపాలతో ఉన్న వ్యక్తులకు చాలా తీవ్రమైన భావోద్వేగాలను అనుభవించడం లేదా చాలా తొందరగా, థియేట్రికల్, సంక్లిష్టమైన లేదా చట్టపరంగా ఉన్న ప్రవర్తనల్లో పాల్గొనడం జరుగుతుంది.
"క్లస్టర్ బి" వ్యక్తిత్వ లోపాలు:
- సరిహద్దు వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం
- హిస్టోరినిక్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్
- యాంటిసోషల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్
- నసీసిస్టిక్ వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం
'క్లస్టర్ సి'
"క్లస్టర్ సి" వ్యక్తిత్వ లోపములు ఆందోళన కలిగి ఉంటాయి. ఈ క్లస్టర్లో వ్యక్తిత్వ లోపాలతో ఉన్న వ్యక్తులలో విస్తృతమైన ఆందోళన మరియు / లేదా భయపడుతున్నాయి.
"క్లస్టర్ సి" వ్యక్తిత్వ లోపములు:
- ఆధారపడే వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం
- అబ్సెసివ్-కంపల్సివ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్
- నివారించే వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం
చికిత్స
మానసిక రుగ్మతలతో పోలిస్తే, వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాల చికిత్సపై చాలా తక్కువ పరిశోధన ఉంది. BPD యొక్క చికిత్సపై దృష్టి సారించిన చాలా పరిశోధన. BPD కోసం, మానసిక చికిత్స మరియు ఔషధ ప్రత్యామ్నాయాలు సహా లక్షణాలు తగ్గించడం ప్రభావవంతమైన భావిస్తారు అనేక చికిత్సలు ఉన్నాయి.
సాధారణంగా, పలువురు నిపుణులు వ్యక్తిత్వ లోపాలతో వ్యవహరిస్తారని నమ్ముతారు, ఎందుకనగా వారు నిర్వచనం, వ్యక్తిత్వం యొక్క దీర్ఘ-కాల నమూనాలు. ఇది చాలా ప్రశ్నలను జాగ్రత్తగా పరిశోధన చేయని ప్రశ్న. వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాల చికిత్సల ప్రభావాన్ని పరిశీలించడానికి మరింత పరిశోధన అవసరమవుతుంది.
అయినప్పటికీ, సరికొత్త పరిశోధన సరిహద్దు వ్యక్తి వ్యక్తిత్వ లోపము గతంలో భావించినదాని కంటే చికిత్స చేయటం తేలిక మరియు చాలామంది నిరంతర చికిత్సతో మెరుగుపరుస్తారని తేలింది.
కోమోర్బిడిటీ
వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాల మధ్య చాలా ఎక్కువ కోమోర్బిడిటీ ఉంది, అనగా ఒక వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం కోసం రోగనిర్ధారణ ప్రమాణాలను చూసే వ్యక్తి తరచుగా ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అదనపు వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాలకు ప్రమాణాలను అందుకుంటారు. నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మెంటల్ హెల్త్ చే నిధులు అందించిన ఒక ఇటీవల అధ్యయనంలో BPD తో ఉన్న 85% మంది వ్యక్తులు కనీసం మరొక వ్యక్తిత్వం లేదా మూడ్ డిజార్డర్ కోసం రోగ నిర్ధారణ ప్రమాణాలను కూడా గుర్తించారు.
సోర్సెస్:
అమెరికన్ సైకియాట్రిక్ అసోసియేషన్ డయాగ్నోస్టిక్ అండ్ స్టాటిస్టికల్ మాన్యువల్ ఆఫ్ మెంటల్ డిసార్డర్స్ DSM-IV-TR ఫోర్త్ ఎడిషన్ . అమెరికన్ సైకియాట్రిక్ అసోసియేషన్: 2000.
గ్రాంట్ BF, చౌ SP, గోల్డ్స్టెయిన్ RB, మరియు ఇతరులు. "DSM-IV సరిహద్దు వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం యొక్క వ్యాప్తి, సహసంబంధాలు, వైకల్యం మరియు కోమోర్బిడిటీ: ఆల్కహాల్ అండ్ రిలేటెడ్ కండిషన్స్," జర్నల్ ఆఫ్ క్లినికల్ సైకియాట్రీ , 69 (4): 533-545, 2008 న వేవ్ 2 నేషనల్ ఎపిడిమియోలాజిక్ సర్వే నుండి ఫలితాలు.
"పర్సాలిటీ డిజార్డర్స్ ఫాక్ట్ షీట్." అమెరికన్ సైకియాట్రిక్ అసోసియేషన్ (2013).
"పర్సనాలిటీ డిజార్డర్స్." మాయో క్లినిక్ (2014).
"సరిహద్దు వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం." నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మెంటల్ హెల్త్ (2016).