యాదృచ్చిక కేటాయింపు అంటే ఏమిటి?

యాదృచ్చిక కేటాయింపు ప్రతి ఒక్కరికి ఇచ్చిన సమూహంకు ఒకే అవకాశాన్ని కల్పించటానికి మానసిక శాస్త్ర ప్రయోగాల్లో అవకాశాల విధానాన్ని ఉపయోగిస్తుంది.

స్టడీ పాల్గొనేవారు యాదృచ్ఛికంగా ప్రయోగాత్మక సమూహం లేదా చికిత్స సమూహం వంటి వివిధ సమూహాలకు కేటాయించారు. యాదృచ్చిక కేటాయింపు ఒక నాణేన్ని తిప్పడం, ఒక టోపీ, రోలింగ్ పాచికల పేర్లు లేదా పాల్గొనేవారికి యాదృచ్ఛిక సంఖ్యలను కేటాయించడం వంటి వ్యూహాలను కలిగి ఉండవచ్చు.

యాదృచ్చిక ఎంపిక నుండి రాండమ్ కేటాయింపు భిన్నంగా ఉంటుంది. యాదృచ్చిక ఎంపిక అనేది పెద్ద జనాభాను సూచించడానికి ఎలా యాదృచ్చికంగా ఎంపిక చేయబడిందో సూచిస్తూ, యాదృచ్ఛిక నియామకం ఆ ఎంపిక చేసిన పాల్గొనేవారు ప్రయోగాత్మక సమూహాలకు కేటాయించబడతాయని సూచిస్తుంది.

ఒక సైకాలజీ ప్రయోగంలో రాండమ్ అసైన్మెంట్ ఎలా పనిచేస్తుంది?

ఒక వేరియబుల్లో మార్పులను మరొక వేరియబుల్ మార్పులకు దారితీస్తుందో లేదో నిర్ణయించడానికి, మనస్తత్వవేత్తలు ఒక ప్రయోగం చేయాలి. పరిశోధకులు తరచూ ఒక పరీక్షించదగిన పరికల్పనను ప్రారంభించడం ద్వారా ప్రారంభమవుతుంది, ఒక వేర్వేరు వడ్డీ మరొక వేరియబుల్పై కొంత ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.

ఈ ప్రయోగాల్లో ప్రయోగాలు చేస్తాయని వేరియబుల్ స్వతంత్ర చరరాశి అని పిలుస్తారు, అయితే వారు వేరియబుల్ను అంచనా వేయడానికి అనుగుణంగా వేరియబుల్ అని పిలుస్తారు. వేరియబుల్స్ మధ్య సంబంధాలను పరిశీలించడానికి వివిధ మార్గాలు ఉన్నాయి, మరియు ప్రయోగాలు రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వేరియబుల్స్ మధ్య కారణం-మరియు-ప్రభావ సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే స్పష్టమైన ఆలోచన పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం.

ఒకసారి పరిశోధకులు ఒక పరికల్పనను రూపొందించారు, నేపథ్య పరిశోధన నిర్వహించారు మరియు ఒక ప్రయోగాత్మక రూపకల్పనను ఎంచుకున్నారు, వారి ప్రయోగానికి పాల్గొనేవారిని కనుగొనే సమయం ఉంది. ఒక ప్రయోగంలో భాగమైన ఎవరు పరిశోధకులు ఖచ్చితంగా నిర్ణయిస్తారు? గతంలో చెప్పినట్లుగా, యాదృచ్ఛిక ఎంపికగా పిలువబడే ఏదో ద్వారా దీన్ని తరచూ సాధించవచ్చు.

ఒక ప్రయోగాన్ని పెద్ద సమూహానికి సాధారణీకరించడానికి, ఆ జనాభాలో కనిపించే లక్షణాల ప్రతినిధి అయిన నమూనాను ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మొత్తం జనాభా 51 శాతం స్త్రీ మరియు 49 శాతం పురుషులు ఉంటే, ఆ మాదిరి అదే శాతంలో ప్రతిబింబించాలి. ఒక ప్రతినిధి నమూనాను ఎంచుకోవడం అనేది యాదృచ్ఛికంగా ప్రజల నుండి ప్రజలను ఒక అధ్యయనంలో పాల్గొనేలా ఎంచుకోవడం ద్వారా సాధించబడుతుంది. యాదృచ్చిక ఎంపిక ఏమిటంటే, సమూహంలోని ప్రతి ఒక్కరూ ఎంచుకున్నట్లు మరియు సమాన అవకాశం ఉంటుంది.

పాల్గొనేవారికి పూల్ ఎంపిక చేయబడిన తర్వాత, వాటిని సమూహాలలో పెట్టే సమయం ఉంది. యాదృచ్చికంగా పాల్గొనేవారిని సమూహాలలోకి కేటాయించడం ద్వారా, ప్రయోగాత్మక వ్యక్తులు స్వతంత్ర చరరాశి వర్తించే ముందు ప్రతి సమూహం ఒకే విధంగా ఉంటుంది.

పాల్గొనేవారు యాదృచ్ఛికంగా నియంత్రణ సమూహంకు కేటాయించబడవచ్చు, ఇది ప్రశ్నలో చికిత్స పొందదు. లేదా యాదృచ్ఛికంగా ప్రయోగాత్మక బృందానికి కేటాయించబడవచ్చు, ఇది చికిత్సను అందుతుంది. రాండమ్ అప్పగింత మొదట్లో రెండు గ్రూపులు ఒకే విధంగా ఉండే అవకాశాలను పెంచుతుంది, స్వతంత్ర చరరాశి యొక్క అనువర్తనం వలన వచ్చే ఏవైనా మార్పులు వడ్డీ చికిత్స ఫలితంగా భావించబడతాయి.

రాండమ్ అసైన్మెంట్ యొక్క ఉదాహరణ

ఒక పరీక్షకు ముందు కాఫినేడ్ పానీయాలు త్రాగడానికి లేదో తెలుసుకోవడానికి ఒక పరిశోధకుడు ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాడని ఊహిస్తారు. యాదృచ్చికంగా పాల్గొనేవారి యొక్క పూల్ని ఎంచుకున్న తరువాత, ప్రతి వ్యక్తి యాదృచ్ఛికంగా నియంత్రణ సమూహం లేదా ప్రయోగాత్మక బృందానికి కేటాయించబడుతుంది. నియంత్రణ గుంపులో పాల్గొనేవారు ఏ కెఫీన్ కలిగి లేని పరీక్షలకు ముందు ఒక ప్లేస్బో పానీయాన్ని తినేస్తారు. ప్రయోగాత్మక సమూహంలో ఉన్నవారు, మరోవైపు, పరీక్ష చేయడానికి ముందు కెఫీన్ల పానీయాన్ని తినేస్తారు. రెండు వర్గాలలోనూ పాల్గొనేవారు అప్పుడు పరీక్ష తీసుకొని పరిశోధకుడు ఫలితాలను పోల్చి చూస్తే, కెఫినేడ్ పానీయం పరీక్షా పనితీరుపై ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతుందో లేదో నిర్ధారించడానికి.

నుండి వర్డ్

మనస్తత్వ పరిశోధన ప్రక్రియలో యాదృచ్చిక కేటాయింపు ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. ఈ విధానం పక్షపాతానికి సాధ్యమైన వనరులను తొలగించడంలో సహాయపడుతుండటంతోపాటు, జనాభా యొక్క ఫలితాలను జనాభాను పెద్ద సంఖ్యలో సాధారణీకరించడం సులభతరం చేస్తుంది.

రాండమ్ కేటాయింపు ప్రయోగాల్లోని ప్రతి సమూహం యొక్క సభ్యులు ఒకే విధంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది, అనగా పెద్ద సమూహాల్లో సమూహాలు కూడా ఎక్కువ మంది ప్రతినిధిగా ఉంటాయని అర్థం. ఈ పద్ధతిని ఉపయోగించడం ద్వారా, మనస్తత్వవేత్త పరిశోధకులు క్లిష్టమైన దృగ్విషయాన్ని అధ్యయనం చేయగలరు మరియు మానవ మనస్సు మరియు ప్రవర్తన గురించి మన అవగాహనకు దోహదపడతారు.

> సోర్సెస్:

> అల్లెర్స్, VR. ఎక్స్పెరిమెంటల్ డిజైన్లో రాండమైజేషన్ యొక్క పద్ధతులు. లాస్ ఏంజిల్స్: SAGE; 2012.

> నెస్టర్, పిజి & షట్, ఆర్కె. రీసెర్చ్ మెథడ్స్ ఇన్ సైకాలజీ: ఇన్వెస్టిగేటింగ్ హ్యూమన్ బిహేవియర్. లాస్ ఏంజిల్స్: SAGE; 2015.