వ్యక్తిత్వంలో విస్తరణ

ఎలా వినాశనం ప్రభావాల ప్రవర్తన

వ్యక్తిత్వం యొక్క పెద్ద 5 సిద్ధాంతం , మనుషుల వ్యక్తిత్వాన్ని తయారుచేసే నమ్ముతున్న ఐదు ముఖ్య విశిష్ట లక్షణాలలో ఒకటి (మినహాయింపు అని పిలుస్తారు). విస్తరణ అనేది సాంఘికత, మాట్లాడటం, దృఢత్వం మరియు ఉత్తేజితత కలిగి ఉంటుంది.

సుడిగుండం ఎక్కువగా ఉన్న వ్యక్తులు ఇతరులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి సామాజిక ప్రేరణ మరియు అవకాశాలను కోరుకుంటారు.

ఈ వ్యక్తులు తరచుగా జీవితం, శక్తి మరియు సానుకూలత పూర్తి గా వర్ణించబడింది. సమూహ పరిస్థితుల్లో, extroverts (అదనపు) తరచుగా మాట్లాడటానికి మరియు తాము నొక్కి చెప్పే అవకాశం ఉంది.

ఇంట్రోవర్ట్స్, మరోవైపు, బలహీనతలో తక్కువగా ఉన్న వ్యక్తులు. వారు నిశ్శబ్దంగా ఉంటారు, రిజర్వేషన్లు మరియు సాంఘిక పరిస్థితుల్లో తక్కువ పాల్గొంటారు. ఇంట్రావర్షన్ మరియు షైనింగ్ ఇదే కాదు అని గమనించడం ముఖ్యం. సుడిగుండం తక్కువగా ఉన్న ప్రజలు సామాజిక పరిస్థితుల గురించి భయపడ్డారు కాదు, వారు ఒంటరిగా ఎక్కువ సమయము గడపాలని ఇష్టపడతారు మరియు ఎక్కువ సామాజిక ప్రేరణ అవసరం లేదు.

ఎక్స్ట్రోవర్ట్స్ తరచూ అన్యాయంగా అధికంగా మాట్లాడటం లేదా శ్రద్ధ-కోరుతూ ఉంటాయి. వాస్తవానికి, వారు సామాజిక సంకర్షణలో పాల్గొనడం నుండి శక్తిని పొందుతారు . సుడిగుండం ఎక్కువగా ఉన్న వ్యక్తులు శక్తివంతులుగా అనుభూతి చెందడానికి సామాజిక ప్రేరణ అవసరం. వారు ఇతర వ్యక్తులతో ఆలోచనలను మాట్లాడటం మరియు చర్చించడం నుండి ప్రేరణ మరియు ఉత్సాహాన్ని పొందుతారు.

సాధారణ విస్తరణ లక్షణాలు

విస్తరణ తరచుగా అనేక ఉప ఉపవర్గాలు ద్వారా గుర్తించబడింది.

కొన్ని:

• వెచ్చదనం
• వింత మరియు ఉత్సాహాన్ని కోరుతూ
• Gregariousness
• ఉద్యమ
• ఉల్లాసం
• ఆసక్తిగల
• శ్రద్ధ కేంద్రంగా ఉండటం ఆనందంగా ఉంటుంది
• యాక్షన్ ఓరియెంటెడ్
• ఫ్రెండ్లీ
• మనసుకు

వ్యాప్తికి కారణాలు ఏమిటి?

ప్రజలు మరింత బహిర్ముఖంగా లేదా మరింత అంతర్ముఖుడు ఎందుకు ఖచ్చితమైన కారణం మనస్తత్వ శాస్త్రంలో గణనీయమైన చర్చ మరియు పరిశోధన యొక్క అంశంగా ఉంది.

ఇటువంటి అనేక చర్చల మాదిరిగా, ఈ ప్రశ్న రెండు కీలక పాత్రికేయులకు తగ్గట్టుగా ఉంటుంది : స్వభావం లేదా పెంపకం .

• విస్తరణ స్పష్టంగా బలమైన జన్యు భాగం ఉంది . ట్విన్ అధ్యయనాలు జన్యుశాస్త్రం ఎక్కడా 40 మరియు 60 శాతం పొడిగింపు మరియు అంతర్ముఖం మధ్య భేదానికి దోహదపడుతుందని సూచిస్తున్నాయి.
• పర్యావరణం కూడా ప్రభావం చూపుతుంది . తోబుట్టువుల అధ్యయనాలు కుటుంబంలో భాగస్వామ్య అనుభవాలు కంటే వ్యక్తిగత అనుభవాలు ఎక్కువ బరువు కలిగి సూచించారు.
• హన్స్ ఐసెంక్ సహా కొంతమంది పరిశోధకులు ఈ లక్షణంలోని వైవిధ్యం కంటి ప్రేరేపకంలో వ్యత్యాసాలకు అనుసంధానించబడవచ్చని సూచించారు . Introverts చాలా సులభంగా ఉద్దీపన అవ్వటంతో Extroverts మరింత బాహ్య ప్రేరణ అవసరం ఉంటాయి.

విస్తరణ మరియు ప్రవర్తన

మన ప్రవర్తనను మన ప్రవర్తన ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది? ఈ వ్యక్తిత్వ విశిష్ట లక్షణాల్లో ఎక్కువగా ఉన్నట్లు వివిధ ధోరణులకు అనుసంధానించబడి ఉందని పరిశోధకులు గుర్తించారు. మా వ్యక్తిత్వాలకు తోడ్పడటంతో పాటు, ఈ లక్షణం కెరీర్ రకంలో కూడా పాత్ర పోషించగలదు, మేము ఎంచుకోవడం ముగిసేముందు.

పరిశోధకుల అభిప్రాయం ప్రకారం, నాయకత్వ ప్రవర్తనతో సంబంధమున్నది. Extroverts సమూహాలు తమను తాము నొక్కి అవకాశం నుండి, ఇది ఈ వ్యక్తులు తరచుగా ఇతర వ్యక్తులతో పని చేసినప్పుడు నాయకత్వం పాత్రలు పడుతుంది అర్ధమే.

పరిశోధన ప్రతికూల అభిప్రాయాలపై ఆందోళనను అనుభవించడానికి తక్కువ అవకాశం ఉందని కూడా పరిశోధన పేర్కొంది. సుడిగుండం ఉన్నవారికి తరచుగా జీవితంలో చాలా సానుకూల దృక్పథాన్ని , స్నేహపూర్వక, శక్తివంతమైన మరియు అత్యంత అనువర్తన యోగ్యతను కలిగి ఉంటారు . ఈ ధోరణులను అన్నిటినీ ప్రత్యేకంగా కొన్ని సామాజిక పరిస్థితుల్లో ఒక వ్యక్తికి బాగా ఉపయోగపడుతుంది.

మీరు ఊహిస్తున్నట్లుగా, అధిక స్థాయి పరిమితి ఇతర వ్యక్తులతో సంభాషణల యొక్క గొప్ప ఒప్పందానికి అవసరమైన ఉద్యోగాల్లో బాగా సరిపోతుంది. టీచింగ్, విక్రయాలు, మార్కెటింగ్, పబ్లిక్ రిలేషన్స్, మరియు రాజకీయాలు అన్ని రంగాల్లో ఒక బహిరంగంగా బాగుంటుంది.

ఇంట్రోవర్ట్స్ తక్కువ సాంఘిక పరస్పర ఇష్టపడతారు, కాబట్టి స్వతంత్ర పని యొక్క ఎక్కువ అవసరమైన ఉద్యోగాలు తరచుగా ఆదర్శంగా ఉంటాయి.

రాయడం, కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్, ఇంజనీరింగ్ మరియు అకౌంటింగ్ అనేవి అన్ని ఉద్యోగాలకు సంబంధించినవి.

విస్తరణ ఎలా సాధారణమైంది?

స్నేహితులు మరియు పరిచయస్తుల మీ సర్కిల్లోని అందరిలాగా మీరు మరింతగా బహిరంగంగా ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు, అయితే మీరు ముందుగా అనుకున్నదాని కంటే తక్కువగా ఉందని భావించినట్లు ఇటీవలి పరిశోధన సూచిస్తుంది. మానసిక శాస్త్రంలో ప్రచురించిన ఒక అధ్యయనంలో, పరిశోధకులు సోషల్ నెట్వర్కుల్లో extroverts overrepresented అని కనుగొన్నారు. అవుట్గోయింగ్, జనాదరణ పొందిన వ్యక్తులకు చాలామంది స్నేహితులు ఉంటారు, వారు సామాజిక నెట్వర్క్ల్లో అసమానంగా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు.

"మీరు మరింత విపరీతమైతే, ఇతర వ్యక్తులు ఎంత సాధారణంగా ఉన్నారనేదాని గురించి మీరు నిజంగా వక్రీకరించిన అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు" అని దర్మావౌట్ విశ్వవిద్యాలయం పరిశోధకుడు డానియెల్ సి. "మీరు చాలా అంతర్ముఖుడు అయితే వాస్తవానికి మీరు నిజంగా ఖచ్చితమైన ఆలోచన కలిగి ఉండవచ్చు."

ప్రజలు మిత్రులతో ఎవరు కావాలో నిర్ణయించే రెండు కీలక అంశాలు ఉన్నాయి అని పరిశోధకులు సూచించారు. ఎక్స్ట్రోవర్ట్స్ చాలా స్నేహపూరితమైనవి, ఇంట్రవర్ట్స్ కంటే కొత్త స్నేహాలను ఏర్పర్చుకునే అవకాశాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి . ప్రజలు కూడా తమని తాము పోగొట్టుకున్న స్థాయిలను పోలినవారితో స్నేహాన్ని ఏర్పరుస్తారు.

Extroverts ఇతర extroverts తో ఫ్రెండ్స్ మారింది ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు, ఇంట్రోవర్ట్స్ introverts మరియు extroverts రెండు సంబంధాలు నకిలీ ఉంటాయి. బాహ్య వ్యక్తులకు, చాలామంది వ్యక్తులు కూడా బహిరంగంగా ఉన్నట్లుగా కనిపిస్తోంది, ఎందుకంటే వారి వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు వారి స్నేహితుల మరియు పరిచయస్తుల సమూహంలో ఎక్కువగా ఉంటాయి. ఇంట్రోవర్ట్స్, అయితే, సోషల్ నెట్ వర్క్ యొక్క నిజమైన నిర్మాణంపై మంచి అవగాహన కలిగి ఉండవచ్చు.

_{ప్రస్తావనలు}

_{ఫీలర్, DC, & క్లైన్బ్బామ్, AM (2015). జనాదరణ, సారూప్యత మరియు నెట్వర్క్ ఎక్స్ట్రాబ్రెషన్ పక్షపాతం. సైకలాజికల్ సైన్స్, 26 (5), 593-603. డోయి: 10.1177 / 0956797615569580.}

_{ఫ్రీమాంట్, T., మీన్స్, GH, & మీన్స్, RS (1970). పనితీరును చూడు మరియు విపరీత అంతర్ముఖం యొక్క పనితీరుగా ఆందోళన. సైకలాజికల్ రిపోర్ట్స్, 27,455-458.}

_{హొగన్, R., జాన్సన్, J. & బ్రిగ్స్, S. (Eds.) (1997). వ్యక్తిత్వ మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క హ్యాండ్బుక్. కాలిఫోర్నియా: అకాడెమిక్ ప్రెస్.}

_{టెల్లెగ్న్, ఎ., లిక్కెన్, డిటి, బౌచార్డ్, టిజె, విల్కాక్స్, కేజె, సెగల్, ఎన్.ఎల్, & రిచ్, ఎస్ (1988). కవలలతో పర్సాలిటీ సారూప్యత కలిసి మరియు కలిసి పెరిగింది. జర్నల్ ఆఫ్ పర్సనాలిటీ అండ్ సోషల్ సైకాలజీ, 54 (6), 1031-9. doi: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031}