మెడికల్ టెక్నాలజీలో ఇటీవలి పరిణామాలు కార్యాలయంలో ఔషధ పరీక్షకు దారితీశాయి, ఎవరైనా ఇటీవలే మందును ఉపయోగించారో లేదో తెలుసుకోవడానికి. కానీ వారి ఉద్యోగుల ద్వారా ఉద్యోగుల కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష అనుమతించబడాలి?
నేపథ్య
ఆత్మగౌరవికమైన వాడుకదారులు నిరుద్యోగ మరియు నిరాశ్రయులై ఉండగా, ఏ స్వీయ-నియంత్రణను నియంత్రించలేని అసమర్ధతతో, వాస్తవానికి అత్యంత విద్యావంతులైన మరియు గౌరవనీయ వృత్తుల్లో కొన్ని మద్యం మరియు మాదకద్రవ్యాల ఉపయోగం ఎక్కువగా ఉన్నాయి, వైద్యులు, న్యాయవాదులు మరియు అన్ని షిఫ్ట్ కార్మికుల పద్ధతిలో.
ఇది సమాజంలోని అన్ని రంగాల్లోని పదార్ధాల వినియోగదారులు వ్యాప్తి చెందుతుందని ఇది స్పష్టంగా తెలుస్తోంది. మరియు వారి మాదకద్రవ్యాల వాడకానికి కారణాలు చాలా మటుకు మాదకద్రవ్యాల వాడకం వలన కార్మికులకు దీర్ఘకాలిక ఒత్తిడిని మరియు సుదీర్ఘమైన మార్పులను ఎదుర్కోవటానికి యజమానులచే అవాస్తవ అంచనాల ద్వారా తరచుగా ప్రోత్సహించబడుతుంది.
అందువల్ల ఇక్కడ రెండు ప్రత్యర్థి అజెండాలు-ఆరోగ్యం మరియు భద్రత అజెండాలు ఉన్నాయి, బాధ్యత యొక్క స్థానాల్లో ఉన్న వ్యక్తులు స్వచ్ఛమైన మరియు తెలివిగలవారు మరియు పౌర స్వేచ్చా అజెండా, వ్యక్తిగత స్వేచ్ఛను నొక్కి చెప్పడం, గోప్యత మరియు వివక్షత నుండి రక్షణ హక్కు.
ప్రోస్
కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష వారిలో లేదా ఇతరులకు ప్రభావంతో పనిచేయడం ద్వారా వారికి హాని కలిగించే కార్మికుల మధ్య ఎక్కువ బాధ్యతను ప్రోత్సహిస్తుంది. మద్యం లేదా ఇతర ఔషధాల ప్రభావంతో కింది నిపుణుల్లో ఏమైనా పనిచేస్తున్నారని తెలుసుకోవడం మీకు సుఖంగా ఉంటుందా?
- మీపై పనిచేసే సర్జన్, మీ తల్లిదండ్రు, లేదా మీ బిడ్డ?
- బస్సు లేదా రైలు డ్రైవర్, పాఠశాలకు మీ పిల్లల డ్రైవింగ్?
- హైవే మీద ట్రక్ tailgating ట్రక్ డ్రైవర్?
- మీ విమాన నియంత్రణలో విమాన పైలట్?
- మీ ఇంటిని నిర్మించే వ్యక్తి?
- మీ శిశువును అందించే మంత్రసాధి?
కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష వారి పదార్ధ వినియోగానికి సహాయం అవసరమైన ఉద్యోగులను గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది . వ్యసనాలతో ఉన్న వ్యక్తులు తరచుగా ఎక్కువగా రహస్యంగా మరియు మోసపూరితంగా ఉంటారు ఎందుకంటే, ఔషధ పరీక్ష నిజాయితీ స్వీయ-రిపోర్టింగ్ అవసరాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ఇది ప్రజలను కోల్పోవడం చాలా ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు అవి చాలా నమ్మలేనిది; ఈ సందర్భంలో, సమర్థవంతమైన, వారి జీవనానికి మరియు వారి కీర్తి రెండు.
సరైన సమాచార సమ్మతి పద్దతులు అనుసరించినప్పుడు, కార్యాలయ ఔషధ పరీక్షలు లేకపోతే ప్రయోగం చేసే వ్యక్తులకు, లేదా క్రమంగా మద్యపానం లేదా ఔషధాలను ఉపయోగించుకునే వ్యక్తులకు ప్రతిబంధకంగా పనిచేస్తుంది.
పని ప్రదేశాలలో ఔషధ పరీక్ష గొప్పగా ఆరోగ్యం మరియు భద్రతను పెంచడం, పదార్ధాల దుర్వినియోగం చేయడం ద్వారా ప్రజలను నిరుత్సాహపరచడం మరియు తద్వారా ఏ అనారోగ్య ప్రభావాలతో బాధపడుతుండటం మరియు ప్రభావంతో పనిచేసే ప్రమాదాలు మరియు గాయాల సంభావ్యతను తగ్గించడం వంటివి.
కాన్స్
సందర్భానుసారంగా తీసుకున్న మరియు ఉద్యోగిపై ఉంచిన బాధ్యతతో, కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష పనిలో పర్యావరణం ఉద్యోగులపై ఉంచే ఒత్తిళ్లను పరిగణలోకి తీసుకోదు, కానీ వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాదు:
- ఔషధ పరీక్షలు మరియు బెదిరింపు ఔషధ పరీక్షలు తీవ్రతరం చేస్తాయి
- పని సంబంధిత ఒత్తిడి నిర్వహణ కోసం తగినంత మద్దతు
- లాంగ్ షిఫ్ట్లు, ముఖ్యంగా నిద్ర సాధారణ చక్రాలకు అంతరాయం అవసరం
కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష అనేది ప్రజల ప్రాధమిక గోప్యత యొక్క దాడి.
పనిస్థలం ఔషధ పరీక్ష కూడా వ్యసనాలతో ప్రజల యొక్క మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడంలో విఫలమవుతుంది, బదులుగా ఇతర మానసిక లేదా శారీరక ఆరోగ్య సమస్యకు అంగీకారయోగ్యం కాని విధంగా ఉద్యోగిని నిందించింది. తగిన చికిత్సను అందించే బదులు, ఔషధ పరీక్షలలో సానుకూలంగా పరీక్షించే వ్యక్తులు పరిహారం లేకుండా తొలగించబడటం మరియు సంక్షేమ లేదా ఇతర సామాజిక సహాయం కోసం అనర్హులుగా ఉంటారు.
ఇది వారి వ్యసనంను విడిచిపెట్టడానికి తక్కువ ప్రోత్సాహకాలు కలిగి ఉన్న నిరుపేద పౌరుల యొక్క ఉపాంతీకరించబడిన వర్గీకరణను సృష్టిస్తుంది లేదా మరింత సమ్మేళనం చేస్తుంది.
పనిప్రదేశ ఔషధ పరీక్ష కూడా దుర్వినియోగానికి అవకాశం ఉంది. ఒకవేళ ఎవరైనా జీవనాధారము, కీర్తి మరియు భవిష్యత్ ఔషధ పరీక్ష యొక్క ఫలితం మీద ఆధారపడి ఉన్నప్పుడు, మనకు ఆ పరీక్షలు సరిగ్గా లేవు. మరియు పాట్-ధూమపానం రూమ్మేట్, స్పైక్డ్ పానీయం, పాపీ-సీడ్ బేగెల్ లేదా ప్రిస్క్రిప్షన్ లేదా ఓవర్-ది-కౌంటర్ ఔషధ వంటి ఇతర కారకాల ద్వారా సంభావ్యంగా పరిగణించబడే సానుకూల పరీక్షను ప్రజలు కాపాడుకోవాలి .
చివరగా, కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష అనేది మద్యం లేదా మాదకద్రవ్యాల వాడకం ఉద్యోగులకు వ్యతిరేకంగా వివక్షతకు ఉపయోగించే ఒక సాధారణ స్క్రీన్ కంటే, చర్య యొక్క న్యాయబద్ధమైన కోర్సుగా ఉండాలి.
యజమానులు మద్యం మరియు ఔషధాల ఉపయోగం గురించి విలువ తీర్పులను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వారు ప్రాంగణంలో వినియోగించబడనింత కాలం, ఉద్యోగులు ప్రభావంతో పనిచేయడం లేదు, లేదా ఆల్కహాల్ లేదా మాదక ద్రవ్యాల వినియోగం పనులు, మద్యం మరియు మాదకద్రవ్య ఉపయోగం ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత జీవితంలో భాగం.
స్పష్టత
కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష ఎవరైనా ఒక మాదకద్రవ్యాల వినియోగం యొక్క నిజాన్ని స్థాపించడానికి ఒక లక్ష్యం మరియు సాధారణంగా ఖచ్చితమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది అని తిరస్కరించడం లేదు. ఉద్యోగి భద్రత మరియు / లేదా ఇతరుల సంక్షేమం కోసం బాధ్యతను కలిగి ఉన్న పరిస్థితుల్లో మరియు యజమాని ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు, కార్యాలయంలో ఔషధ పరీక్ష నిర్వహించడం కోసం బలమైన వాదన ఉంది.
అయితే, కార్యాలయంలో ఔషధ పరీక్ష నిర్వహించాలంటే, ఉద్యోగి యొక్క హక్కులను ఉల్లంఘించకుండా ఉండటానికి కొన్ని ప్రాథమిక నైతిక సూత్రాలు ఉన్నాయి. వీటిలో ఇవి ఉంటాయి, కానీ ఇవి పరిమితం కావు:
- సమాచారమిచ్చిన సమ్మతి: ఉద్యోగం తీసుకోవటానికి ముందుగా ఉద్యోగం తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది, ఆ సంయమనం ఒక నిరీక్షణ, మరియు కార్యాలయంలో ఔషధ పరీక్ష అనేది ప్రణాళిక చేయబడుతుంది.
- గోప్యత: ఉద్యోగి యొక్క గోప్యత గౌరవించబడాలి, కార్యాలయంలో ఔషధ పరీక్షలు జరిగిందా, అంతేకాక ఫలితం మరియు పర్యవసానాలతో సహా.
- సహేతుకమైన అంచనాలు: అనారోగ్య లేదా చనిపోయినవారికి శ్రద్ధ వహించడం, క్లిష్ట ఖాతాదారుల పెద్ద సంఖ్యలో, పొడిగించిన స్క్రీన్ సమయము మరియు మితిమీరిన సుదీర్ఘమైన లేదా మార్చగలిగే మార్పులు వంటి ఒత్తిడితో కూడిన లేదా ఒత్తిడితో కూడిన సంఘటనలను ఎదుర్కొనే ఉద్యోగుల సామర్ధ్యం అంచనా.
- ఒక కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష సానుకూలంగా ఉన్నప్పుడు పునరావృత పరీక్షలు నిర్వహించబడాలి మరియు ఉద్యోగులు సానుకూల ఔషధ పరీక్ష ఫలితాన్ని వివరించేందుకు అవకాశం ఇవ్వాలి.
- వ్యసనం కౌన్సిలింగ్ మరియు / లేదా పునరావాసను అందించడం సానుకూల ఔషధ పరీక్ష కేసుల్లో ఇవ్వాలి.
- సరిఅయినట్లయితే మరింత సరికొత్త ఉపాధికి బదిలీ చేయడంలో మద్దతు.
- పరిస్థితికి కార్యాలయ ఔషధ పరీక్ష యొక్క ఔచిత్యం యొక్క స్పష్టమైన సమర్థన ఉండాలి. వారి ఉద్యోగం లేదా బాధ్యతలకు వారి మాదకద్రవ్య ఉపయోగం ఎటువంటి సంబంధం లేనప్పుడు ఒక ఉద్యోగిని పరీక్షించడానికి యజమాని కోసం వేరొక సమస్య.
ముగింపులో, కార్యాలయంలోని ఔషధ పరీక్ష అనేది ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు భద్రతను మెరుగుపరచడానికి మరియు సేవలను స్వీకరించడానికి ఆదర్శంగా ఉపయోగించబడుతుంది. ఉపాధి లేదా సామాజిక సంక్షేమకు వారి ప్రాప్తిని తగ్గించడం ద్వారా వారిని మాదకద్రవ్య వినియోగాదారులను మరింత అణచివేయడానికి వాడకూడదు. సానుకూల ఫలితాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు గౌరవంగా మరియు గౌరవంగా వ్యవహరించాలి, మరియు సిగ్గుపడ్డానికి కాకుండా మద్దతు ఇవ్వాలి; ఇది వివక్షకు పని చేసే ఔషధ పరీక్ష యొక్క దుర్వినియోగాన్ని నివారించే ఏకైక మార్గం. పేదరికం, నిరాశ్రయులత, నిరుద్యోగం, నేరారోపణ మరియు వస్తుపరమైన దుర్వినియోగాన్ని అనుకూల ఫలితాలను కలిగి ఉన్న వాటిలో ఒకదానిని మరింత పెంచుతుంది.