ఒక దగ్గరి స్నేహితుని వ్యక్తిత్వాన్ని వివరించడానికి ఎవరైనా మిమ్మల్ని అడిగినప్పుడు, మీరు ఏ విధమైన విషయాలను చెబుతారు? మనస్సులోకి రాగల కొన్ని విషయాలు "అవుట్గోయింగ్," "రకమైన" మరియు "కూడా-స్వభావం" వంటి వివరణాత్మక పదాలు. ఈ అన్ని లక్షణాలను ప్రతిబింబిస్తాయి. సరిగ్గా ఈ పదం "లక్షణం" అంటే ఏమిటి?
ఒక విశిష్ట లక్షణం వ్యక్తులు నిర్దిష్ట మార్గాల్లో ప్రవర్తించేలా ఒక స్థిరమైన లక్షణంగా భావిస్తారు.
వ్యక్తిత్వానికి సంబంధించిన విశిష్ట లక్షణం, వ్యక్తిత్వ అధ్యయనం యొక్క ప్రధాన సిద్ధాంతపరమైన ప్రాంతాల్లో ఒకటి. వ్యక్తిగత విశిష్టతలు ఈ విస్తృత పునర్వ్యవస్థీకరణలను కలిగి ఉన్నాయని విశిష్ట సిద్ధాంతం సూచిస్తుంది.
మనోవిశ్లేషణ లేదా మానవీయ సిద్ధాంతాలు వంటి వ్యక్తిత్వం యొక్క అనేక ఇతర సిద్ధాంతాలలా కాకుండా, వ్యక్తిత్వానికి విలక్షణమైన విధానం వ్యక్తుల మధ్య వ్యత్యాసాలపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంది. వివిధ లక్షణాల కలయిక మరియు పరస్పర ప్రతి వ్యక్తికి ప్రత్యేకమైన వ్యక్తిత్వం. ఈ వ్యక్తిగత వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను గుర్తించడం మరియు కొలిచేటప్పుడు ట్రైట్ సిద్ధాంతం దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంది.
గోర్డాన్ అల్పోర్ట్'స్ ట్రీట్ థియరీ
1936 లో మనస్తత్వవేత్త గోర్డాన్ అల్పోర్ట్ ఒక ఆంగ్ల-భాషా నిఘంటువు ఒక్కటే 4,000 పదాలను వివిధ వ్యక్తిత్వ విశిష్ట లక్షణాలను వర్ణించింది. అతను ఈ లక్షణాలను మూడు స్థాయిలలో వర్గీకరించాడు:
కార్డినల్ విలక్షణతలు : ఈ వ్యక్తి యొక్క మొత్తం జీవితంలో ఆధిపత్యం ఉన్న విలక్షణతలు, తరచుగా ఈ లక్షణాలకు వ్యక్తి ప్రత్యేకంగా పిలుస్తారు.
అలాంటి వ్యక్తిత్వాలతో ఉన్న వ్యక్తులు ఈ లక్షణాలకి బాగా ప్రసిధ్ధి చెందుతారు, ఈ పేర్లతో తరచుగా వారి పేర్లు తరచుగా పర్యాయపదాలుగా ఉంటాయి. కింది వివరణాత్మక పదాల యొక్క మూలం మరియు అర్ధాన్ని పరిశీలిద్దాం: మాకియవెల్లియన్, నార్సిసిస్టిక్, డాన్ జువాన్, క్రీస్తు వంటిది.
కార్పోనల్ లక్షణాల అరుదైనవి మరియు తరువాత జీవితంలో అభివృద్ధి చెందాయి అని ఆల్పోర్ట్ సూచించింది.
సెంట్రల్ లక్షణాలు: ఈ వ్యక్తిత్వం యొక్క ప్రాథమిక పునాదులు ఏర్పడే సాధారణ లక్షణాలు. ఈ కేంద్ర విశిష్ట లక్షణాలు, కార్డినల్ విలక్షణతలుగా పనిచేయకపోయినా, మరొక వ్యక్తిని వివరించడానికి మీరు ఉపయోగించే ప్రధాన లక్షణాలు.
"తెలివైన," "నిజాయితీ," "పిరికివాడు," మరియు "ఆత్రుత" వంటి పదాలు కేంద్ర విశిష్ట లక్షణాలుగా భావిస్తారు.
సెకండరీ విశిష్ట లక్షణాలు: ఇవి కొన్నిసార్లు వైఖరులు లేదా ప్రాధాన్యతలకు సంబంధించినవి. వారు తరచూ నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో లేదా నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో మాత్రమే కనిపిస్తారు. క్రమంలో ఎదురుచూస్తున్నప్పుడు కొన్ని సమూహాలు లేదా అసహనానికి మాట్లాడేటప్పుడు కొన్ని ఉదాహరణలు చింతించబడతాయి.
రేమండ్ కాటెల్ యొక్క పదహారు వ్యక్తిత్వం ఫాక్టర్ ప్రశ్నాపత్రం
ట్రేట్ సిద్ధాంతకర్త రేమండ్ కాట్టెల్ అల్పోర్ట్ యొక్క ప్రారంభ జాబితా నుండి 171 కు 171 వరకు ప్రధాన వ్యక్తిత్వ లక్షణాల సంఖ్యను తగ్గించాడు. అతను ప్రాథమికంగా అసాధారణ లక్షణాలను తొలగించడం మరియు సాధారణ లక్షణాలు కలపడం ద్వారా అలా చేశాడు.
తరువాత, కాట్టెల్ ఈ 171 వేర్వేరు లక్షణాల కోసం వ్యక్తుల యొక్క పెద్ద నమూనాను రేట్ చేసారు. అప్పుడు, కారక విశ్లేషణగా పిలవబడే గణాంక పద్ధతిని ఉపయోగించి, అతను దగ్గరగా సంబంధాలను గుర్తించాడు మరియు చివరకు తన జాబితాను కేవలం 16 కీలక వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను తగ్గించాడు.
Cattell ప్రకారం, ఈ 16 లక్షణాలను అన్ని మానవ వ్యక్తికి మూలం.
"పదహారు పర్సనాలిటీ ఫాక్టర్ ప్రశ్నాపత్రం" అని పిలవబడే విస్తృతంగా ఉపయోగించే వ్యక్తిత్వ విశ్లేషణలలో అతను ఒక దానిని అభివృద్ధి చేసాడు.
పర్సనాలిటీ యొక్క ఐసెంక్ యొక్క మూడు కొలతలు
బ్రిటీష్ మానసిక నిపుణుడు హాన్స్ ఐసెంక్ కేవలం మూడు సార్వత్రిక మార్గాల ఆధారంగా వ్యక్తిత్వ నమూనాను అభివృద్ధి చేశాడు.
ఇంట్రావర్షన్ / ఎక్స్ట్రావెర్షణ్: ఇంట్రార్ఫార్మేషన్ అనేది అంతర్గత అనుభవాలను దృష్టిలో ఉంచుకొని ఉంటుంది, అయితే బహిష్కరణ ఇతర ప్రజలపై మరియు పర్యావరణంపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి సంబంధించినది. అంతర్ముఖంలో ఉన్న వ్యక్తి నిశ్శబ్దంగా మరియు రిజర్వ్ చేయబడవచ్చు, అయితే మినహాయింపులో ఉన్న ఒక వ్యక్తికి స్నేహశీతలమైన మరియు అవుట్గోయింగ్ కావచ్చు.
నరుడితనం / భావోద్వేగ స్థిరత్వం: ఐసెంక్ యొక్క విశిష్ట సిద్ధాంతం యొక్క ఈ కోణం మనోభావంతో పాటు-నిగ్రహాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
నిరాశత్వం అనేది మానసికంగా నిరంతరంగా ఉండిపోయే ధోరణిని సూచిస్తుంది, అయితే స్థిరత్వం లేదా భావోద్వేగంగా ఉండటానికి వ్యక్తి యొక్క ధోరణిని సూచిస్తుంది.
మానసికసంబంధం: తరువాత, మానసిక అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్న వ్యక్తులను అధ్యయనం చేసిన తర్వాత, ఐసెంక్ వ్యక్తిత్వ పరిమాణాన్ని తన లక్షణాల సిద్ధాంతానికి మనోవిక్షేపంగా పిలిచాడు. ఈ విశిష్టతపై ఎక్కువగా ఉన్న వ్యక్తులు రియాలిటీతో వ్యవహరించే కష్టాలను కలిగి ఉంటారు, ఇవి వ్యతిరేక సామాజిక, విరుద్ధమైనవి, సానుభూతి లేనివి, మరియు మానిప్యులేట్ కావచ్చు.
పర్సనాలిటీ యొక్క ఐదు-కారక సిద్ధాంతం
కాటెల్ మరియు ఐసెంక్ సిద్ధాంతాలు రెండూ గణనీయమైన పరిశోధనకు సంబంధించినవి. ఇది కొంతమంది సిద్ధాంతకర్తలు కాథెల్ చాలా లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టారని నమ్ముతారు, అయితే ఐసెంక్ చాలా తక్కువగా దృష్టి సారించాడు. తత్ఫలితంగా, "బిగ్ ఫైవ్" సిద్దాంతం అని పిలువబడే నూతన లక్షణ సిద్ధాంతం తరచుగా ఉద్భవించింది.
వ్యక్తిత్వం యొక్క ఈ ఐదు-కారక నమూనా మానవుని వ్యక్తిత్వాన్ని ఏర్పరచే సంకర్షణకు సంబంధించిన ఐదు ప్రధాన లక్షణాలను సూచిస్తుంది. పరిశోధకులు తరచుగా ప్రతి కోణంలో ఖచ్చితమైన లేబుల్స్ గురించి ఏకీభవించనప్పటికీ, కిందివాటిని సర్వసాధారణంగా వర్ణిస్తారు:
- బహిర్వర్తనం
- ఇంపు
- నైతిక భావం
- నరాల బలహీనత
- నిష్కాపట్యత
వ్యక్తిత్వానికి ట్రాట్ అప్రోచ్ను అంచనా వేయడం
చాలామంది సిద్ధాంతకర్తలు మరియు మనస్తత్వవేత్తలు తమ వ్యక్తిత్వ లక్షణాల ఆధారంగా ప్రజలు వర్ణించవచ్చని అంగీకరిస్తారు. ఇంకా, సిద్ధాంతకర్తలు మానవ వ్యక్తిత్వాన్ని రూపొందించే ప్రాథమిక లక్షణాల సంఖ్య గురించి చర్చించారు. విశిష్ట లక్షణం కొన్ని వ్యక్తిత్వ సిద్ధాంతాలు లేకపోవడం (ఫ్రాయిడ్ యొక్క మానసిక విశ్లేషణ సిద్ధాంతం), ఇది బలహీనతలను కలిగి ఉంది.
విలక్షణతలు తరచుగా ప్రవర్తన యొక్క పేలవమైన అంచనాలు అయిన వాస్తవం మీద విలక్షణ సిద్ధాంతం యొక్క అత్యంత సాధారణ విమర్శలు. ఒక వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట విశిష్ట లక్షణాన్ని అంచనా వేయడంలో ఎక్కువ స్కోర్ చేయగలడు, ప్రతి పరిస్థితిలో అతను ఎప్పుడూ ప్రవర్తించలేడు. మరొక సమస్య ఏమిటంటే, వ్యక్తిత్వంలోని వ్యక్తి తేడాలు ఎలా అభివృద్ధి చెందాయి లేదా పుట్టుకొచ్చాయో ఆ విశిష్ట సిద్ధాంతాలు ఎలా చెప్పలేవు.
నుండి వర్డ్
వ్యక్తిత్వం యొక్క అధ్యయనం మరియు ఏ ఆకారాలు మరియు ప్రభావితం ప్రతి వ్యక్తి మనోహరమైన ఉంది. మీరు చూడగలిగినట్లుగా, ఈ రంగంలో చదివిన వారు అభిప్రాయాలను వేర్వేరుగా కలిగి ఉన్నారు. ఏదేమైనా, వారు ఒకదానిని మరొకటి నిర్మించటానికి మరియు సిద్ధాంతకర్తలు వారి పూర్వీకుల పనిని మెరుగుపరుస్తారు, ఇది అన్ని వైజ్ఞానిక కార్యకలాపాల్లో సాధారణం.
అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే, ప్రతిఒక్కరూ వేర్వేరు వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను కలిగి ఉంటారు. విభిన్న పరిస్థితులలో తలెత్తగల లక్షణాల గురించి మన వ్యక్తిత్వాన్ని ఆధిపత్యం చేసే కొన్ని లక్షణాలు మనకు ఉన్నాయి. అలాగే, మన విలక్షణాలు కాలక్రమేణా మారవచ్చు మరియు మా అనుభవాల ద్వారా ఆకారంలో ఉంటాయి.
> సోర్సెస్:
> ఆల్పోర్ట్ GW. పర్సనాలిటీ: ఎ సైకలాజికల్ ఇంటర్ప్రెటేషన్. న్యూ యార్క్, NY: హోల్ట్, రైన్హార్ట్, & విన్స్టన్: 1937.
> కాటెల్ RB. పర్సనాలిటీ సిస్టమాటిక్ థియరెటికల్ అండ్ ఫ్యాక్చువల్ స్టడీ. న్యూయార్క్, NY: మెక్గ్రా హిల్; 1950.
> ఐసెంక్ HJ. మానవ వ్యక్తిత్వ నిర్మాణం. న్యూయార్క్, NY: జాన్ విలే అండ్ సన్స్, ఇంక్ .; 1947.
> మక్క్రా ఆర్ఆర్, కోస్టా PT. పర్సనాలిటీ ట్రాట్ స్ట్రక్చర్ యాజ్ ఎ హ్యూమన్ యూనివర్సల్. అమెరికన్ సైకాలజిస్ట్ . 1997: 52 ; 509-516.