ఈ సలహా పని తల్లిదండ్రులు పని వద్ద మరియు ఇంటి వద్ద వృద్ధి సహాయం చేస్తుంది
ప్రామాణిక జీవన మార్గాన్ని అనుసరించిన తరువాత, తల్లిదండ్రుల పనిని కలుసుకున్నప్పుడు, విషయాలు మబ్బుగా మరియు అనిశ్చితంగా మారతాయి. మీతో కలిసి పనిచేయడానికి సహ-కార్మికులు పోరాడుతున్నారా? మీరు మీ కీర్తిని పాడు చేస్తున్న ఎంపికలను చేయగలరా? అన్ని సమయాల్లో నొక్కిచెప్పినట్లు భావించకుండా మీరు ఎలా పని చేయవచ్చు?
ఆశ ఉంది, పని mom . ఇది పనిచేసే తల్లిదండ్రులు మరియు వ్యాపారాలు వృద్ధి చెందడానికి తద్వారా కంపెనీలు పనితీరును ఆకట్టుకోవటానికి సహాయం చేస్తున్న కంపెనీలు ఉన్నాయి.
ముఖ్యంగా, ఈ సంస్థ లైఫ్ మీట్స్ వర్క్ ఉంది, వ్యాపార ప్రపంచాన్ని పని చేసే తల్లిదండ్రులకు మంచి ప్రదేశంగా చేస్తుంది. వారు మీకు సహాయం చేయాలని కోరుకుంటారు, మీ మేనేజర్ మరియు ఉన్నత నిర్వహణ సరిగా పని చేస్తున్నప్పుడు జరిగే మార్పులను నిర్వహించండి. లైఫ్ కలుస్తుంది పని యొక్క సాధికారిక వ్యాపార మిషన్ ప్రతి పని వ్యక్తి మెరుగైన జీవనం సహాయం చేస్తుంది. సైన్ అప్ చేయండి, సరియైన?
ఈ సంస్థ కార్యాలయ వ్యూహాత్మక కన్సల్టెంట్స్ బృందంను కలిగి ఉంది, ఇది సంస్థలు ఉద్యోగ / జీవన కార్యక్రమాలను ఉద్యోగుల శ్రేయస్సుని పెంచుకోవడానికి సహాయపడతాయి. ఈ పని వంటి కార్యక్రమాలు ఉద్యోగాల్లో సంతోషంగా మరియు మరిన్ని నిమగ్నమై ఉన్నాయి. ఇది రెండు వైపులా ఒక విజయం-విజయం! అంతేకాక, లైఫ్ మీట్స్ వర్క్ పనిచేసే తల్లిదండ్రులలో నైపుణ్యాన్ని ఇచ్చే శిక్షకుల బృందంలో భాగస్వామిగా ఉంది మరియు పని / జీవితం కోచింగ్ మీకు నచ్చే పనిని అందిస్తుంది.
వారి ఆలోచనలు న్యూ యార్క్ టైమ్స్ మరియు వాషింగ్టన్ పోస్ట్ వంటి ప్రచురణలలో పంచుకుంటున్నాయి, ఇది మాకు గొప్ప వార్త.
ఇతర కంపెనీలు తరంగాలు గురించి చదువుతున్నాయి లైఫ్ మీట్స్ వర్క్ వరల్డ్ లో మేకింగ్ మరియు ఆశాజనక, ఇతరులు చెల్లింపు సెలవు, కార్యాలయ కోచింగ్ మరియు పని వశ్యత కోసం మార్పులు అమలు అనుసరించే.
మేము పని యొక్క ఒక కొత్త మార్గం యొక్క దంతాగ్రం లో ఉన్నారు. శిశువు బూమర్లే లేని క్రొత్త సమస్యలు ఉన్నాయి.
పని తల్లిదండ్రులకు సహాయపడటానికి లైఫ్ మీట్స్ వర్క్ వంటి కంపెనీల ద్వారా అందుబాటులో ఉన్న క్రొత్త ఉపకరణాలు ఉన్నాయి. మాతో కలిసి పనిచేయడానికి మనం జీవం పోషిస్తారన్న విషయాన్ని తిరస్కరించడం లేదు. మూడు ప్రత్యేక పని / జీవిత సవాళ్లతో మాకు సహాయపడటానికి, నేను కెన్నెత్ మాటోస్ పీహెచ్డీని, లైఫ్ మీట్స్ వర్క్ వద్ద రీసెర్చ్ VP తో కలిసాను, మరియు వారి ఖాతాదారులకు సంస్థ అందిస్తున్న కొన్ని సలహాలను అతను పంచుకున్నాడు.
గత నేరారోపణను అధిగమించడం
మీ పని గుర్తింపు గురించి వివాదాస్పదంగా "గత నేరారోపణ" యొక్క భావాన్ని నేను ఊహించాను. కొన్నిసార్లు మీరు శిశువుకు ముందు ఉపయోగించినట్లుగా మీరు ప్రదర్శననివ్వని నేరాన్ని అనుభవిస్తారు. అయినప్పటికీ, డాక్టర్ మాటోస్ బిడ్డ బూమర్స్ కార్పొరేట్ నిచ్చెనను అధిరోహించినప్పుడు చాలా లోతుగా అర్ధం.
"ఉదాహరణకి," మంచి పని-జీవిత సంతులనం "కోరిక మీద ఆధారపడి మిలీనియల్స్ అభ్యర్థన మారుతున్నప్పుడు వారు పని మరియు జీవన పాత మార్గాలు చెడ్డవి అని అర్ధం చేసుకోవచ్చు.ఆ నిబంధనల ద్వారా నివసించిన బూమర్స్కి ఇది ఒక ఆరోపణ, వారి గత జీవితం మరియు కెరీర్ ఎంపికల నేరారోపణ.బూమర్స్ ఆధునిక నియమాలతో అమరికలో వారి జీవితాలను మన్నించలేక పోవడం వలన మార్పు కోసం ఇటువంటి అభ్యర్థనలను సమర్పించినప్పుడు వారు ఒక హార్డ్ మానసిక ప్రదేశంలో ముగుస్తుంది.మార్పును అనుమతించే విధంగా మార్పును అనుమతించడం వారు నివసించిన మరియు పని ఎలా దోషపూరితమైనది .శోధనను సృష్టించడానికి చూస్తున్న మిలీనియల్లు మరియు ఇతరులు తప్పుడు తల్లితండ్రులు, ఉద్యోగులు లేదా ప్రజలని వారు ఆధునికంగా జీవించి లేనందున, అంచనాలను. "
పని తల్లిదండ్రులు పని సౌలభ్యం గురించి నిర్వహణను వారు తప్పుగా అర్ధం చేసుకుంటున్నప్పుడు ఇది ఆశ్చర్యపోతుంది. నిర్వహణ ఆలోచించవచ్చు, "సరే, నేను విషయాలు నిర్వహించగలిగారు, మీరు అలాగే చేయగలరు. మీరు దానిని గుర్తించవలసి ఉంది. "డాక్టర్ మటోస్ ఈ గందరగోళాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో కొన్ని సూచనలు ఉన్నాయి.
"సోషల్, ప్రొఫెషనల్, టెక్నాలజీ ఎంపికలు అందుబాటులో ఉన్న సమయంలో నేటి నాయకులు ఉత్తమమైన పనిని చేశారని, ఇప్పుడు వాటిని మరింత మెరుగ్గా చేయగల శక్తిని ఇచ్చే ఎంపికలను గౌరవించామని మేము గుర్తించాలి. మార్పు కోసం వాదన స్పష్టంగా సమయంలో అందుబాటులో ఉత్తమ ఎంపికలు ఆలోచనలో లంగరు ఉంటే, నాయకులు వారు మార్చలేరు గత ఎంపికలు కోసం నేరాన్ని ఫీలింగ్ లేకుండా మార్పు అంగీకరించడానికి ఒక మార్గం కలిగి. "
మీరు ఒక పని వశ్యత ప్రతిపాదనతో నిర్వహణను సంప్రదించినట్లయితే, మీరు మీ పనిని ఎలా ఉత్తమంగా నిర్వహించగలరో, మీ పనిని ఎలా నిర్వహించాలో మరియు మీ పనిని ఎలా శీఘ్రంగా మూసివేయవచ్చో, కస్టమర్ ఫిర్యాదులను పరిష్కరించుకోవచ్చు, లేదా మరికొన్ని సంస్థ అనుభవించడానికి ప్రయోజనం. డాక్టర్ మాటోస్ అంటున్నారు ఏమిటంటే, ఇది ఒక మంచి పేరెంట్ (ఇది సానుకూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నప్పటికీ) ఎలా చేస్తుంది అనేదానిపై ఆధారపడి ఉండటం, కానీ మంచి ఉద్యోగిగా ఉండటం.
మీ చెక్లిస్ట్ మైండ్సెట్ను రూపొందించండి
ఇప్పుడు మీరు పని చేసే పేరెంట్ కావాలి, మీరు చేయవలసిన భారీ లిస్ట్ లిస్ట్ ను కలిగి ఉంటారు. ఇది మీ జాబితా నుండి విషయాలు తనిఖీ చాలా మంచి అనిపిస్తుంది. ఆ జాబితాలో ఎన్నో విషయాలు ఉన్నప్పుడు వాటిని అన్నింటిని పూర్తి చేయడం అవాస్తవంగా ఉన్నపుడు సవాలు.
"చెక్లిస్ట్ అభిప్రాయం వ్యక్తిగత విజయం సాధ్యం ప్రతిదీ చేయడం నిర్వచించారు ఆలోచన. ఒక 99.9% పూర్తయిన జాబితా గెలుపు కాదు మరియు ఒక చిన్న విషయం తప్పిపోయినది ముఖ్యమైన ఏదో తప్పిదంగా ఉంది. ఈ జాబితాను పూర్తి చేయడానికి, విజయవంతం కాని, విజయవంతమైన అనుభవాలను మాత్రమే దృష్టిలో ఉంచుకుని, ప్రయాణంలో కొంత ఆనందాన్ని తీసుకుంటూ లేదా రోజంతా సాధించిన విజయాలు పెక్కుమైనా. "డాక్టర్ మాటోస్ అన్నారు.
వేరొక దృక్పథం నుండి మీ చెక్లిస్ట్ అభిప్రాయాన్ని రూపాంతరం చేయడంలో మీకు సహాయపడటానికి. మీ జాబితాలో ఏవైనా విషయాలు, అది ప్రొఫెషనల్ లేదా పర్సనల్ గా ఉంటుందా? మీ చెక్లిస్ట్లోని అంశాలను మీ సమయం, శక్తి మరియు కృషికి నిజంగా విలువైనవిగా ఉంటే తీవ్రంగా ప్రశ్నించండి.
డాక్టర్ మాటోస్ మీ చెక్లిస్ట్ అభిప్రాయాన్ని ఆకృతి చేయడానికి ఐదు దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- మీ లిస్ట్ ను రాయండి .
- ప్రతి అంశం నుండి జోడించిన విలువను సమీక్షించండి.
- A వంటి అంశాలని లేబుల్ చేయండి: కానీ మీరు లేదా ఇతరులకు ఎటువంటి ముఖ్యమైన పరిణామాలు ఉండవు, B: మీరు ఇతరులకు సంబంధించినవి కానీ మీకు కావు, C: మీకు మరియు ఇతరులకు సంబంధించినవి మరియు D: మీకు సంబంధించిన అంశాలు మీరు.
- దాని లేఖ ప్రకారం జాబితా శుభ్రపరుస్తుంది
- ఒకసారి పూర్తి చేసిన ప్రతి అంశం యొక్క విలువను జరుపుకుంటారు.
ఇది సాఫల్యం యొక్క భావంతో చుట్టి మరియు ఆ ఆనందాన్ని పిలవడానికి సులభం. కానీ నిజమైన ఆనందం పూర్తి జాబితా కంటే ఎక్కువ. మీరు ఎక్కువ సమయం మరియు శక్తిని కనుగొనడానికి మీ కోసం శోధిస్తున్నట్లయితే మీ చెక్లిస్ట్ను కత్తిరించండి మరియు ఏమి జరుగుతుందో చూడండి.
ఒత్తిడి మరియు ఆందోళన కింద ఎమోషన్స్ నిర్వహించండి
ఇది మీరు ఒత్తిడి లేదా ఆత్రుతగా భావిస్తే, ఆలోచించడం కష్టం? మీరు ఊహాత్మక పేదరికాన్ని అనుభవిస్తారు, అల్ఫ్రెడ్ పి.ఎస్ఎన్ఎన్ఎన్ ఫౌండేషన్ యొక్క ప్రోగ్రామ్ డైరెక్టర్ కాథ్లీన్ క్రిస్టెన్సేన్ సృష్టించిన పదాన్ని మేము చాలా ఒత్తిడికి మరియు ఆందోళనలో ఉన్నప్పుడు విభిన్నంగా పనిచేయటానికి మరొక మార్గం గురించి ఆలోచించలేము. డాక్టర్ మటోస్ ఈ పనిలో మీరు వృద్ధి చెందడానికి మీకు సహాయం చేయడానికి వాటిని వర్గీకరించడం వంటి భావాలను మీరు అనుభవించినప్పుడు సిఫార్సు చేస్తారు.
ఉదాహరణకు, లెట్స్ ఇది ఒక పెద్ద పని ప్రదర్శన ముందు రాత్రి అని. మంచి రాత్రి నిద్రపోవటానికి బదులు మీ అనారోగ్యపు పిల్లల సంరక్షణను రాత్రిలో గడిపారు. మరుసటి రోజు ఉదయం మీరు వాటిని డేకేర్ వద్ద వదిలివేయాలని నిర్ణయించుకుంటారు. కానీ మీరు మీ డెస్క్ వద్ద ఉన్నప్పుడు మీరు సరైన ఎంపిక చేసినట్లయితే మీరు దాన్ని ప్రశ్నించినట్లయితే, అది దృష్టి పెట్టడం కష్టం.
ఈ ఆత్రుత క్షణం లో, మీ చింతించవలసిన ఆలోచనలు వర్గీకరించండి. మీ మనస్సులో మీ భావోద్వేగాలను ఒక పెట్టెలోకి ప్యాక్ చేసి, దాన్ని ప్రక్కన పెట్టండి, అందువల్ల మీరు దృష్టి పెట్టవచ్చు. ప్రదర్శన తర్వాత, పెట్టెని అన్ప్యాక్ చేయండి మరియు మీరు సరైన ఎంపిక చేసుకున్నా లేదో నిర్ణయించండి.
కానీ డాక్టర్ Matos గురించి మీరు హెచ్చరిస్తుంది కోరుకుంటున్నారు ఒక గమ్మత్తైన భాగంగా ఉంది,
"అసౌకర్య 0 గా ఉ 0 డడ 0 వల్ల మన 0 భావోద్వేగ ప్రాసెసర్ను నివారి 0 చడానికి వర్గీకరణ చేయడ 0 పై ఆధారపడడ 0 ప్రమాద 0. భావోద్వేగాలతో పరస్పర చర్చ చేయడ 0, పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహి 0 చి 0 దో మీకు బాగా స 0 దర్భా 0 చేస్తాయి. మీరు ఇదే పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటున్న తదుపరిసారి, అది తక్కువ ఒత్తిడితో కూడుకున్నది ఎందుకంటే గతంలో మీరు మరియు అది గతంలో ఉన్న భావోద్వేగాలను జ్ఞాపకం చేసుకునే జ్ఞాపకాలను కలిగి ఉంటుంది. మీరు అణచివేసిన భావోద్వేగాలను అన్ప్యాక్ చేయకపోతే ఆ జ్ఞాపకాలను ఎలాంటి విడుదల లేకుండా ఎంత తీవ్రంగా ఉంటుందో, మళ్ళీ ఆ సంఘటనను అనుభవించటం గురించి మీ భయాలు పెరుగుతాయి. "
లైఫ్ మీట్స్ వర్క్ పనిలో ఉన్నప్పుడు పని అవసరాలను మరియు అవసరాలను వివరిస్తూ, తల్లిదండ్రుల అవసరాలు మరియు కోరికలను వివరిస్తుంది, మేము అన్ని శక్తులు కావాలి మరియు శ్రామిక శక్తిని మార్చడానికి సహాయం చేయడానికి సంభాషణలను ప్రారంభించాలి. ఇప్పుడు మేము ఎలా పని చేస్తారనే దాని గురించి సాహసోపేతమైన మరియు శ్రద్ధగల సమయం. అక్కడ లైఫ్ మీట్స్ పని వంటి కంపెనీలతో, మేము సరైన మార్గంలో ఉన్నాము.