వ్యభిచార కౌన్సెలింగ్ యొక్క కారుణ్య రూపం
ప్రేరణా ముఖాముఖి అనేది వారి జీవితాల్లో మార్పులను చేయడంలో సహాయం చేయడానికి ఒక చికిత్సా పద్దతి, ఇది వ్యసనాలకు చికిత్స చేయటానికి సమర్థవంతంగా ఉపయోగించబడింది.
ప్రేరణా ముఖాముఖి యొక్క ఆత్మ మూడు కీలక అంశాలపై ఆధారపడింది: వైద్యుడి మరియు వైద్యుడి మధ్య గొడవ కాకుండా, వైద్యుడికి మరియు వ్యసనంతో ఉన్న వ్యక్తికి మధ్య సహకారం ; వ్యక్తి యొక్క ఆలోచనలు, వారి వైఖరిని కఠినతరం చేసే వైద్యుడు కాకుండా, మరియు వ్యసనంతో వ్యక్తి యొక్క స్వయంప్రతిపత్తి , వారిపై అధికారం ఉన్న వైద్యుడి కంటే.
కూటమి vs కాన్ఫ్రంటేషన్
సహకారంతో చికిత్సకుడు మరియు వ్యసనంతో ఉన్న వ్యక్తి మధ్య ఏర్పడిన భాగస్వామ్యం. ఈ భాగస్వామ్యము వ్యసనంతో ఉన్న వ్యక్తి యొక్క అభిప్రాయము మరియు అనుభవాలను బట్టి ఉంటుంది.
ఈ వ్యసనానికి చికిత్సకు కొన్ని ఇతర విధానాలతో విభేదిస్తుంది, ఇది వ్యసనంతో వ్యక్తిని ఎదుర్కొంటున్న వైద్యుడిపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు వ్యక్తి యొక్క వ్యసన ప్రవర్తన గురించి వారి అభిప్రాయాన్ని గంభీరంగా చేస్తుంది. సహకారం థెరపిస్ట్ మరియు వ్యసనంతో ఉన్న వ్యక్తులకు మధ్య సంబంధాన్ని పెంపొందించే ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు వ్యసనంతో ఉన్న వ్యక్తి వైద్యుడి వైపు నమ్మకాన్ని వృద్ధి చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, ఇది ఒక ఘర్షణ వాతావరణంలో కష్టంగా ఉంటుంది.
ఈ చికిత్సకుడు స్వయంచాలకంగా వ్యసనంతో వ్యక్తితో అంగీకరిస్తాడు అని కాదు. వ్యసనం మరియు వారి చికిత్సకుడు ఉన్న వ్యక్తి భిన్నంగా విషయాలను చూడవచ్చు అయినప్పటికీ, చికిత్సా విధానము పరస్పర అవగాహనపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంది, వైద్యుడికి సరైనది కాదు మరియు వ్యసనం ఉన్న వ్యక్తి తప్పు కాదు.
ఆలోచనలను విడగొట్టడమే కాకుండా
వారి అభిప్రాయాలను విధించే వైద్యుడి కంటే వ్యక్తి యొక్క సొంత ఆలోచనలను తీసుకునే వైద్యుడు యొక్క విధానం, వైద్యుడి నుండి కాకుండా, వ్యసనంతో వ్యక్తి నుండి వచ్చే ప్రేరణ, లేదా కోరిక, అనే నమ్మకం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. వైద్యుడు తమ ప్రవర్తనను మార్చుకోవాలనుకునే ఎంత మంది ఉన్నా, ఆ వ్యక్తి వారి ప్రవర్తనను మార్చాలనుకుంటే అది మాత్రమే జరుగుతుంది.
కాబట్టి మార్పు కోసం వ్యక్తి యొక్క నిజమైన ప్రేరణలు మరియు నైపుణ్యాలను "గీయడానికి" వైద్యుడి ఉద్యోగం, ఏమి చేయాలనేది వ్యసనంతో వ్యక్తిని చెప్పడం కాదు.
స్వయంప్రతిపత్తి వర్సెస్ అథారిటీ
వైద్యుడు లేదా చికిత్సకుడు ఒక అధికారం వ్యక్తిగా నొక్కిచెప్పే కొన్ని ఇతర చికిత్సా నమూనాలలా కాకుండా, ప్రేరణా ముఖాముఖి అనేది వైద్యుడి లోపల కాదు, వ్యసనంతో ఉన్న వ్యక్తిలో మార్పులు చేసేటట్లు నిజమైన శక్తిని గుర్తిస్తుంది. చివరికి, మార్పులు జరిగేటప్పుడు అనుసరించే వ్యక్తికి ఇది ఉంది. ఇది వ్యక్తికి సాధికారికంగా ఉంటుంది, కానీ వారి చర్యలకు బాధ్యతను కూడా ఇస్తుంది.
ప్రేరణ ఇంటర్వ్యూయింగ్ లో ఎలా మార్పు జరుగుతుంది
నాలుగు మార్గదర్శక సూత్రాలు ప్రేరణ ఇంటర్వ్యూయింగ్ విధానానికి ఆధారమయ్యాయి. వ్యసనం అధిగమించే ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ప్రక్రియ భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ప్రక్రియ అంతటా వైద్యుడు ఈ సూత్రాలకు నిజమై ఉంటాడు. ఈ సూత్రాలు చికిత్సా సంబంధంలో నమ్మకాన్ని స్థాపించడానికి చాలా ముఖ్యమైనవి .
తాదాత్మ్యం మరియు అంగీకారం
వ్యసనాలతో బాధపడుతున్న వ్యక్తులు తరచూ చికిత్సకు వెళ్ళడానికి ఇష్టపడరు ఎందుకంటే వ్యసనపరుడైన ప్రవర్తన ఎంతగానో వారికి ఎందుకు అర్థం అవుతుందో వారు అర్థం చేసుకుంటారు.
చాలామంది, ముఖ్యంగా తమ ప్రవర్తనను విమర్శిస్తూ ఇతర వ్యక్తులతో నిలబెట్టిన వారు, వారు తీర్పు తీర్చబడతారని నమ్ముతారు, కొందరు తమ ప్రవర్తన గురించి మరియు అనుభూతి తీర్పు గురించి చెడ్డగా ఉంటారు. కానీ తీర్పు కేవలం ప్రేరణా ముఖాముఖి గురించి కాదు.
వ్యసనంతో వ్యక్తిని తీర్పు తీర్చే బదులు, చికిత్సకుడు బానిస వ్యక్తి యొక్క దృక్కోణం నుండి పరిస్థితిని అర్థం చేసుకోవడంలో దృష్టి పెడుతుంది. దీనిని "తాదాత్మ్యం" అని పిలుస్తారు. తదనుగుణంగా చికిత్సకుడు వ్యక్తితో ఒప్పుకుంటాడు, కానీ వారు అర్థం చేసుకుంటున్నారు మరియు వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన వారికి అర్ధమే (లేదా ప్రవర్తనను నిర్వహించిన సమయంలో).
ఇది అంగీకార వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది.
ప్రజలు వారి మైండ్స్ అప్ చేయండి సహాయం
ప్రేరణాత్మక ఇంటర్వ్యూయింగ్ అనేది వ్యసనాలతో ఉన్న వ్యక్తులను సాధారణంగా మార్చడానికి కావలసిన లేదా లేదో అనే విషయంలో అనిశ్చితమైన మరియు అనిశ్చితమని గుర్తించారు. వారి వ్యసనం వారికి ఇప్పటికే పరిణామాలను కలిగి ఉంది, వాటిని చికిత్సలో చేర్చింది. అయినప్పటికీ వారు తమ వ్యసనం జీవితాన్ని అధిగమించే మార్గంగా అభివృద్ధి చేశారని మరియు వారు దానిని ఇవ్వడం గురించి తప్పనిసరిగా ఇష్టపడరు.
ప్రేరణాత్మక ఇంటర్వ్యూయింగ్ ప్రజలను వివిధ మార్పులను మరియు చర్యల యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు చూసుకోవటానికి సహాయపడే మార్పుల దశలో ఎలా ముందుకు వెళ్ళాలనే దాని గురించి వారి మనసులను చేయటానికి సహాయపడుతుంది. కాబట్టి వ్యక్తి యొక్క అవసరాలు, కోరికలు, లక్ష్యాలు, విలువలు మరియు బలాలు ఆధారంగా నమ్ముతున్న ఈ విశ్వసనీయ, సహకార వాతావరణంలో వ్యక్తి, లక్ష్యాలు మరియు చర్యలను ప్రభావితం చేయకుండా చేయవచ్చు.
కొత్త అవగాహన అభివృద్ధి
ఒక పద్ధతిగా ప్రేరణాత్మక ఇంటర్వ్యూయింగ్ అనేది మార్పును ఎల్లప్పుడూ సులభంగా జరగదు లేదా వ్యక్తి దానిని కోరుకుంటున్నందున గుర్తించలేదని గుర్తించింది. వారు వారి వ్యసనం అప్ ఇవ్వాలని లేదో గురించి వారి మనస్సు అనేక సార్లు మార్చడానికి వ్యక్తి సహజ, మరియు ఆ ప్రక్రియ, మరియు వారి కొత్త జీవనశైలి, కనిపిస్తుంది.
వ్యసనంతో వ్యక్తిని సవాలు చేస్తూ, వ్యతిరేకించే లేదా విమర్శిస్తూ కాకుండా, వైద్యుడు తమను తాము కొత్తగా అవగాహన చేసుకోవడానికి మరియు వారి వ్యసనం అంటే వారికి ఎలా సహాయం చేస్తాడో సహాయపడుతుంది. వారు పునఃప్రసరణ ద్వారా మరియు మార్పు ప్రక్రియలో వచ్చిన పరిస్థితుల యొక్క వివిధ వివరణలను అందిస్తారు, సాధారణంగా ఇది మార్చడానికి వ్యక్తి యొక్క ప్రేరణను పెంచుతుంది. ఇవన్నీ వ్యక్తిగత లక్ష్యాలు మరియు విలువలపై ఆధారపడ్డాయి, అవి ఇప్పటికే అన్వేషించబడ్డాయి.
మద్దతు ఇవ్వడం
వైద్యుడు వారు కోరుకున్న మార్పులను చేయడానికి వారి స్వంత శక్తిలో వ్యక్తి యొక్క విశ్వాసానికి ఎల్లప్పుడూ మద్దతు ఇస్తారు. ప్రారంభంలో, వైద్యుడు తాము కలిగి ఉన్న వారి కంటే ఎక్కువ విశ్వాసం కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ ఇది కొనసాగుతున్న మద్దతుతో మారుతుంది.
> సోర్సెస్
> మిల్లర్, W. & రోల్నిక్, S. మోటితేషనల్ ఇంటర్వూయింగ్ : ప్రిజరింగ్ పీపుల్ ఫర్ చేంజ్. రెండవ ఎడిషన్. న్యూయార్క్: గుయిల్ఫోర్డ్ ప్రెస్. 2002