మనస్తత్వ శాస్త్రంలో, ఒక వైఖరి ఒక నిర్దిష్ట వస్తువు, వ్యక్తి, విషయం లేదా సంఘటన వైపు భావోద్వేగాలు, నమ్మకాలు మరియు ప్రవర్తనలను సూచిస్తుంది. వైఖరులు తరచూ అనుభవం లేదా పెంపకం ఫలితంగా ఉంటాయి, మరియు అవి ప్రవర్తనపై శక్తివంతమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి. వైఖరులు నిలకడగా ఉన్నప్పుడు, వారు కూడా మారవచ్చు.
వైఖరులపై ఎ క్లోజర్ లుక్
మరణశిక్షపై మీ అభిప్రాయం ఏమిటి?
ఏ రాజకీయ పార్టీ దేశం నడుపుతున్న మంచి పని చేస్తుంది? పాఠశాలల్లో ప్రార్థన అనుమతించాలా? టెలివిజన్లో హింసను నియంత్రించాలా?
అవకాశాలు మీరు బహుశా ఈ మరియు ఇలాంటి ప్రశ్నలు చాలా బలమైన అభిప్రాయాలు కలిగి ఉంటాయి. మీరు అటువంటి సమస్యల గురించి వైఖరిని అభివృద్ధి చేసావు, మరియు ఈ వైఖరులు మీ నమ్మకాలను అలాగే మీ ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేస్తాయి. సాంఘిక మనస్తత్వ శాస్త్ర రంగంలో వైవిద్యాలు అధ్యయనం యొక్క ముఖ్యమైన విషయం. కానీ వైఖరి ఏమిటి? ఎలా అభివృద్ధి చెందుతుంది?
మనస్తత్వవేత్తలు వైఖరులను ఎలా నిర్వచించాలి?
మనస్తత్వవేత్తలు ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో విషయాలు విశ్లేషించడానికి నేర్చుకున్న ధోరణిగా వైఖరులు నిర్వచించారు. ఇందులో వ్యక్తులు, సమస్యలు, వస్తువులు లేదా సంఘటనల అంచనాలు ఉండవచ్చు. ఇటువంటి అంచనాలు తరచూ అనుకూలమైనవి లేదా ప్రతికూలంగా ఉంటాయి, కానీ అవి సమయాల్లో కూడా అనిశ్చితంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక వ్యక్తి లేదా సమస్య గురించి మిశ్రమ భావాలను కలిగి ఉండవచ్చు.
వైఖరులు తయారుచేసే వివిధ విభాగాలు ఉన్నాయని కూడా పరిశోధకులు సూచిస్తున్నారు.
వైఖరులు యొక్క భాగాలు కొన్నిసార్లు CAB లేదా ABC యొక్క వైఖరికి సూచిస్తారు.
- కాగ్నిటివ్ కాంపోనెంట్: విషయం గురించి మీ ఆలోచనలు మరియు నమ్మకాలు.
- ప్రభావవంతమైన భాగం: వస్తువు, వ్యక్తి, సమస్య లేదా సంఘటన మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది.
- ప్రవర్తనా భాగం: వైఖరి మీ ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేస్తుంది.
వైఖరులు కూడా స్పష్టంగా మరియు అవ్యక్తంగా ఉంటాయి.
స్పష్టమైన అవగాహనలు మనం అవగాహనతో ఉంటాయని మరియు మన ప్రవర్తన మరియు నమ్మకాలను స్పష్టంగా ప్రభావితం చేస్తాయి. అవ్యక్త దృక్పథాలు అపస్మారక స్థితికి చేరుకున్నాయి, అయితే ఇప్పటికీ మా నమ్మకాలు మరియు ప్రవర్తనలపై ప్రభావం చూపుతుంది.
ఎలా మరియు ఎందుకు వైఖరులు ఏర్పడుతాయో ప్రభావితం చేసే అనేక అంశాలు ఉన్నాయి.
అనుభవం
అనుభవాల ఫలితంగా నేరుగా వైఖరులు ఏర్పడతాయి. వారు ప్రత్యక్ష వ్యక్తిగత అనుభవం కారణంగా బయటపడవచ్చు, లేదా వారు పరిశీలన వలన కావచ్చు.
సామాజిక అంశాలు
సామాజిక పాత్రలు మరియు సామాజిక నిబంధనలు వైఖరిపై బలమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి. సామాజిక పాత్రలు ప్రజలు ఒక ప్రత్యేక పాత్ర లేదా సందర్భంలో ఎలా ప్రవర్తించాలో భావిస్తున్నారు. సామాజిక నియమాలు సమాజానికి సంబంధించిన నియమాలు ఏ ప్రవర్తనలను సముచితంగా భావిస్తాయనేది కలిగి ఉంటాయి.
శిక్షణ
విభిన్న మార్గాల్లో వైఖరులు నేర్చుకోవచ్చు. ప్రకటనకర్తలు నిర్దిష్ట ఉత్పత్తి వైపు మీ వైఖరిని ప్రభావితం చేయడానికి సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్ను ఎలా ఉపయోగిస్తారో పరిశీలించండి. ఒక టెలివిజన్ వాణిజ్య ప్రకటనలో, మీరు యువ ఆటగాళ్ళు, ఒక స్పోర్ట్స్ పానీయం ఆనందిస్తున్నప్పుడు ఒక ఉష్ణమండల బీచ్ లో ఆనందాన్ని పొందుతారు. ఈ ఆకర్షణీయమైన మరియు ఆకర్షణీయమైన చిత్రాలను మీరు ఈ ప్రత్యేకమైన పానీయంతో సానుకూల అసోసియేషన్ను పెంపొందించుకుంటారు.
ప్రవర్తనను ఎలా అభివృద్ధి చేయాలో ప్రభావితం చేయడానికి కూడా ఆపరేషన్ కండిషనింగ్ను ఉపయోగించవచ్చు. కేవలం ధూమపానం ప్రారంభించిన ఒక యువకుడు ఊహి 0 చ 0 డి.
అతను ఒక సిగరెట్ను వెలిగించినప్పుడల్లా, ప్రజలు ఫిర్యాదు చేసి, అతనిని శిక్షించి, అతని సమీపంలో ఉండమని చెప్పమని అడుగుతారు. అతని చుట్టుపక్కల ఉన్న ఈ ప్రతికూల అభిప్రాయం చివరకు అతను ధూమపానం యొక్క అననుకూల అభిప్రాయాన్ని అభివృద్ధి చేయటానికి కారణమవుతుంది మరియు అతను అలవాటును వదులుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటాడు.
అంతిమంగా, ప్రజలు వారి చుట్టూ ఉన్న ప్రజలను గమనించడం ద్వారా వైఖరిని కూడా నేర్చుకుంటారు. మీరు ఆరాధిస్తున్న వ్యక్తిని ఒక ప్రత్యేక వైఖరికి గొప్పగా పరిగణిస్తే, మీరు అదే నమ్మకాలను పెంచుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, పిల్లలు తమ తల్లిదండ్రుల దృక్పధాన్ని గమనించి చాలాకాలం గడుపుతారు, సాధారణంగా ఇలాంటి అభిప్రాయాలను ప్రదర్శిస్తారు.
ప్రవర్తనను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయి?
ప్రజలు తమ వైఖరికి అనుగుణంగా ప్రవర్తిస్తారని మేము భావిస్తున్నాము.
ఏదేమైనా, సాంఘిక మనస్తత్వవేత్తలు వైఖరులు మరియు వాస్తవ ప్రవర్తన ఎప్పుడూ సంపూర్ణ సమలేఖనం కాలేదని గుర్తించారు. అన్ని తరువాత, ఎక్కువ మంది ప్రజలు ఒక ప్రత్యేక అభ్యర్థికి లేదా రాజకీయ పార్టీకి మద్దతు ఇస్తున్నారు, ఇంకా ఓటు వేయడానికి మరియు ఓటు వేయడంలో విఫలమయ్యారు.
వైఖరి శక్తిని ప్రభావితం చేసే కారకాలు
కొన్ని పరిస్థితుల్లో ప్రజలు వారి వైఖరికి అనుగుణంగా ప్రవర్తిస్తారని పరిశోధకులు గుర్తించారు:
- మీ వైఖరి వ్యక్తిగత అనుభవం యొక్క ఫలితంగా ఉన్నప్పుడు.
- మీరు అంశంపై నిపుణుడు అయినప్పుడు.
- మీరు అనుకూలమైన ఫలితం ఆశించినప్పుడు.
- వైఖరులు పదేపదే వ్యక్తం చేసినప్పుడు.
- మీరు సమస్య కారణంగా ఏదో గెలుచుకున్న లేదా కోల్పోతారు నిలబడటానికి.
ప్రవర్తనకు సరిపోయేలా వైఖరులు మార్చవచ్చు
కొన్ని సందర్భాల్లో, ప్రజలు వారి ప్రవర్తనతో మంచి వాటిని సమర్థవంతంగా చేయడానికి వారి వైఖరిని మార్చవచ్చు. కాగ్నిటివ్ డిసానన్స్ అనేది వివాదాస్పదమైన ఆలోచనలు లేదా నమ్మకాల వలన మానసికపరమైన బాధను అనుభవిస్తున్న ఒక దృగ్విషయంగా చెప్పవచ్చు. ఈ ఉద్రిక్తతను తగ్గించడానికి, వారి ఇతర వైఖరులు లేదా వాస్తవ ప్రవర్తనలను ప్రతిబింబించేలా వారి వైఖరిని మార్చవచ్చు.
అభిజ్ఞా వైరుధ్యం కారణంగా వైఖరిని మార్చే ఉదాహరణ
ఈ క్రింది పరిస్థితిని ఊహించండి: మీరు ఆర్థిక భద్రతపై ఎల్లప్పుడూ అధిక విలువను ఉంచారు, కానీ మీరు చాలా ఆర్థికంగా అస్థిరత్వం ఉన్న వ్యక్తిని డేటింగ్ చేయడం మొదలుపెడతారు. విరుద్ధమైన నమ్మకాలు మరియు ప్రవర్తన వలన కలిగే ఉద్రిక్తతను తగ్గించడానికి, మీకు రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి.
మీరు సంబంధాన్ని ముగించి, ఆర్ధికంగా సురక్షితమైన భాగస్వామిని కోరుకుంటారు, లేదా మీరు ఆర్థిక స్థిరత్వం ప్రాముఖ్యతనివ్వగలరు. మీ విరుద్ధ వైఖరి మరియు ప్రవర్తన మధ్య వైరుధ్యాన్ని తగ్గించడానికి, మీరు వైఖరిని మార్చాలి లేదా మీ చర్యలను మార్చాలి.
వైఖరి మార్పు
వైఖరులు ప్రవర్తనపై శక్తివంతమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండగా, అవి రాయిలో ఉంచబడవు. వైఖరి ఏర్పడటానికి దారితీసే అదే ప్రభావాలు కూడా వైఖరి మార్పును సృష్టించగలవు.
- వైఖరి మార్పు సిద్ధాంతం: సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్, ఆపరేట్ కండీషనింగ్, మరియు పరిశీలన అభ్యాసంను వైఖరి మార్పు తీసుకురావడానికి ఉపయోగించవచ్చు. లక్ష్య వస్తువులతో సానుకూల భావాలను అనుసంధానించడం ద్వారా ఒక వస్తువు, వ్యక్తి లేదా సంఘటనకు అనుకూలమైన భావోద్వేగ చర్యలను సృష్టించడం కోసం సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్ను ఉపయోగించవచ్చు. ఆపరేట్ కండిషనింగ్ కోరదగిన వైఖరులను బలోపేతం చేయడానికి మరియు అవాంఛనీయమైన వాటిని బలహీనపరచడానికి ఉపయోగించవచ్చు. ఇతరుల ప్రవర్తనను గమనించిన తర్వాత ప్రజలు వారి వైఖరిని మార్చుకోవచ్చు.
- వైఖరి మార్పు యొక్క పరిణామాత్మక పరిణామ సిద్ధాంతం: స్పూర్తినిచ్చే ఈ సిద్ధాంతం ప్రజలు వారి వైఖరిని రెండు మార్గాల్లో మార్చుకోవచ్చని సూచిస్తుంది. మొదట, వారు వినడానికి మరియు సందేశం గురించి ఆలోచించటానికి ప్రేరణ పొందవచ్చు, తద్వారా వైఖరి మారవచ్చు. లేదా, వారు స్పీకర్ యొక్క లక్షణాలు ప్రభావితం కావచ్చు, వైఖరిలో తాత్కాలిక లేదా ఉపరితల షిఫ్ట్కు దారితీస్తుంది. ఆలోచనను ప్రేరేపించే సందేశాలు మరియు తర్కంకి ఆ విజ్ఞప్తులు వైఖరులలో శాశ్వత మార్పులకు దారితీసే అవకాశం ఉంది.
- వైఖరి మార్పు యొక్క విడాకుల సిద్ధాంతం: ఇంతకుముందే చెప్పినట్లుగా, ప్రజలు తమ అభిప్రాయాలను మార్చుకోవడం ద్వారా తమ అభిప్రాయాలను మార్చుకోవచ్చు. ఈ అననుకూల నమ్మకాలచే సృష్టించబడిన ఉద్రిక్తతను తగ్గించడానికి, ప్రజలు తరచూ తమ వైఖరులను మార్చుకుంటారు.
> సోర్సెస్:
> చైక్లిన్ హెచ్. యాటిట్యూడ్స్, బిహేవియర్, అండ్ సోషల్ ప్రాక్టీస్. జర్నల్ ఆఫ్ సోషియాలజీ అండ్ సోషల్ వెల్ఫేర్. 2011.
> టిప్ షీట్ టీచింగ్: వైఖరులు మరియు ప్రవర్తన మార్పు. అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్. http://www.apa.org/pi/aids/resources/education/attitude-change.aspx