ప్రెజెంటల్ సైకాలజీ టు సెంట్రల్ ఇంపార్టెంట్ కాన్సెప్ట్స్ సెంట్రల్
ప్రవర్తన సంబంధమైన మనస్తత్వ శాస్త్రానికి రెండింటిలోనూ క్లాసికల్ మరియు ఆపరేటింగ్ కండీషనింగ్ రెండు ముఖ్యమైన అంశాలు. నేర్చుకోవటానికి రెండింటికీ ఫలితంగా, ప్రక్రియలు భిన్నమైనవి. ఈ ప్రవర్తన సవరణ పద్ధతులను ఎలా ఉపయోగించవచ్చో అర్థం చేసుకోవడానికి, సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్ మరియు ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ మరొక దాని నుండి ఎలా విభిన్నంగా ఉన్నాయో అర్థం చేసుకోవడం చాలా అవసరం.
చాలా ప్రాథమిక తేడాలు కొన్ని చూడటం ద్వారా ప్రారంభిద్దాం.
సంగీతం కండిషనింగ్
- మొదట ఇవాన్ పావ్లోవ్, రష్యన్ ఫిజియాలజిస్ట్ వర్ణించాడు
- ఒక రిఫ్లెక్స్ ముందు ఒక తటస్థ సిగ్నల్ ఉంచడం పాల్గొంటుంది
- అసంకల్పిత, ఆటోమేటిక్ ప్రవర్తనలపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంది
ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్
- మొదట BF స్కిన్నర్, ఒక అమెరికన్ మనస్తత్వవేత్త వర్ణించారు
- ఒక ప్రవర్తన తరువాత ఉపబల లేదా శిక్షను అమలుచేస్తుంది
- స్వచ్ఛంద ప్రవర్తనలను పటిష్టం చేయడం లేదా బలహీనపడడం పై దృష్టి పెడుతుంది
క్లాసికల్ కండిషనింగ్ ఎలా పనిచేస్తుంది
మీరు ఒక మనస్తత్వవేత్త కానట్లయితే, పావ్లోవ్ కుక్కల గురించి మీరు కనీసం వినిపించవచ్చు. తన ప్రసిద్ధ ప్రయోగంలో, ఇవాన్ పావ్లోవ్ గమనించి, ధ్వని పదే పదే ఆహారాన్ని ప్రదర్శిస్తున్న తర్వాత, ఒక టోన్కు ప్రతిస్పందనగా కుక్కలు సన్నద్ధమయ్యాయి. ఇది పాడైపోతున్న ప్రతిస్పందన అని పావ్లోవ్ త్వరగా తెలుసుకున్నాడు మరియు కండిషనింగ్ ప్రక్రియను మరింత పరిశోధించడానికి బయలుదేరాడు.
సాంప్రదాయ కండిషనింగ్ ఒక సహజంగా ఉనికిలో ఉద్దీపన మరియు గతంలో తటస్థ ఒక మధ్య అసోసియేషన్ సృష్టించడం ఒక ప్రక్రియ.
గందరగోళంగా ధ్వనులు, కానీ విచ్ఛిన్నం చేద్దాం:
సాంప్రదాయ కండిషనింగ్ ప్రక్రియ గతంలో తటస్థ ఉద్దీపన (ఒక గంట యొక్క ధ్వని వంటిది) బేషరతుగా ఉద్దీపన ఉద్దీపన (ఆహార రుచి) తో జతచేస్తుంది.
ఈ బేషరత ఉద్దీపన సహజంగా మరియు స్వయంచాలకంగా ఆహారపు ప్రతిస్పందనగా salivating ట్రిగ్గర్స్, ఇది బేషరతుగా స్పందన అని పిలుస్తారు.
తటస్థ ఉద్దీపన మరియు బేషరతుగా ఉద్దీపనకు అనుగుణంగా, గంటకు ఒంటరి ధ్వని ప్రతిస్పందనగా సాల్వివేటింగ్కు దారి తీస్తుంది. గంట యొక్క ధ్వని ఇప్పుడు కండిషన్డ్ ఉద్దీపన అని పిలుస్తారు మరియు గంటకు ప్రతిస్పందనగా salivating కండిషన్ స్పందనగా పిలుస్తారు.
కాబట్టి ఆహారాన్ని చూస్తున్నప్పుడు క్షేమంగా ఉన్న కుక్కను ఊహించండి. ఈ జంతువు స్వయంచాలకంగా చేస్తుంది. ఈ ప్రవర్తనను చేయటానికి అతను శిక్షణ పొందవలసిన అవసరం లేదు; ఇది సహజంగా సంభవిస్తుంది.
ఆహారంలో సహజంగా ఉద్దీపన ఉద్దీపన ఉంది. మీరు ఆహారంతో కుక్కను ప్రదర్శించిన ప్రతిసారీ గంటకు రింగ్ చేయడం ప్రారంభించినట్లయితే, ఆహారం మరియు గంట మధ్య ఒక అసోసియేషన్ ఏర్పడుతుంది. చివరికి గంటకు ఒంటరిగా, కండిషన్ చేయబడిన ఉద్దీపనలు, లాలాజల స్పందనను ప్రేరేపించడానికి వస్తాయి.
సాంప్రదాయక కండిషనింగ్ అనేది ఒక అభ్యాస పద్ధతిని వివరించడానికి ఉపయోగించే ఒక ప్రాథమిక పదం కంటే చాలా ఎక్కువ; ఇది మీ ఆరోగ్యాన్ని ప్రభావితం చేసే అనేక ప్రవర్తనల గురించి కూడా వివరిస్తుంది. చెడు అలవాటు ఎలా ఏర్పడుతు 0 దో ఆలోచి 0 చ 0 డి. మీరు పని మరియు ఆరోగ్యకరమైన తినడం ఉన్నప్పటికీ, రాత్రిపూట అతిగా తినడం మీ ఆహార నియంత్రణ ప్రయత్నాలు ట్రిప్పింగ్ ఉంచుతుంది.
సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్కు ధన్యవాదాలు, మీరు మీ ఇష్టమైన టెలివిజన్ కార్యక్రమం చూస్తున్నప్పుడు వాణిజ్య సమయంలో ప్రతిసారీ చిరుతిండికి వంటగదికి వెళ్ళే అలవాటును మీరు అభివృద్ధి చేసుకోవచ్చు.
వ్యాపార విరామాలు ఒకసారి ఒక తటస్థ ఉద్దీపనము అయినప్పటికీ, ఒక బేషరతుగా ఉద్దీపన ఉద్దీపన (రుచికరమైన స్నాక్ ఉన్నది) తో పునరావృత జతని కమర్షియల్స్ ఒక స్థిరమైన ఉద్దీపనంగా మార్చింది. ఇప్పుడు ప్రతిసారీ మీరు కమర్షియల్ను చూస్తారు, మీరు తీపి ట్రీట్ను తిరస్కరిస్తారు.
ఎలా ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ వర్క్స్
ఆపరేషన్ కండిషనింగ్ ఒక ప్రవర్తనను పెంచడానికి లేదా తగ్గించడానికి ఉపబల లేదా శిక్షను ఉపయోగించడం పై దృష్టి పెడుతుంది. ఈ ప్రక్రియ ద్వారా, ప్రవర్తన మరియు ప్రవర్తన యొక్క పరిణామాల మధ్య అసోసియేషన్ ఏర్పడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక శిక్షకుడు బంతిని పొందటానికి ఒక కుక్కను నేర్పడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాడని ఊహించండి. కుక్క విజయం సాధించినప్పుడు మరియు బంతి పైకి తీసుకెళ్ళినప్పుడు, కుక్క ప్రశంసలను అందుకుంటుంది.
జంతువు బంతిని తిరిగి పొందడంలో విఫలమైనప్పుడు, శిక్షకుడు ప్రశంసలను ఆపివేస్తాడు.
చివరకు, ఈ కుక్క తన బాల్యమును పొందడం మరియు కావలసిన ప్రతిఫలము అందుకోవడం వంటి వాటి మధ్య సంబంధాన్ని ఏర్పరుస్తుంది.
మరొక ఉదాహరణ కోసం, విద్యార్ధి గూడు కోసం వెలుపల బయటికి వెళ్లనివ్వకుండా ఒక ఉపాధ్యాయుడిని త్రోసిపుచ్చడానికి ఒక విద్యార్థిని శిక్షించాలని ఊహించుకోండి. దీని ఫలితంగా, ప్రవర్తన (ప్రవర్తన నుండి మాట్లాడటం) మరియు పర్యవసానంగా (గూడ కోసం వెలుపల వెళ్ళడం సాధ్యం కాదు) మధ్య ఒక సంబంధం ఏర్పడుతుంది. ఫలితంగా, సమస్యాత్మక ప్రవర్తన తగ్గుతుంది.
ప్రతిస్పందన ఎంత త్వరగా ప్రభావితమవుతుందనే దానిపై అనేక కారణాలు ప్రభావితమవుతాయి మరియు ప్రతిస్పందన యొక్క బలం. ప్రత్యామ్నాయం ఎంత బలంగా ఉంటుంది, ప్రగతి షెడ్యూల్గా పిలుస్తారు, ప్రవర్తన ఎంత త్వరగా నేర్చుకుంటుంది మరియు ప్రతిస్పందన ఎంత బలంగా మారుతుంది అనేదానిలో ముఖ్యమైన పాత్రను పోషిస్తుంది. ఉపయోగించిన బాయిలర్ రకం కూడా ప్రతిస్పందనపై ప్రభావం చూపుతుంది.
ఉదాహరణకు, ఒక వేరియబుల్-షెడ్యూల్ షెడ్యూల్ అధిక మరియు స్థిరమైన స్పందన రేటులో ఉన్నప్పుడు, ఒక వేరియబుల్-విరామం షెడ్యూల్ నెమ్మదిగా మరియు స్థిరమైన ప్రతిస్పందన రేటుకి దారి తీస్తుంది.
కొత్త ప్రవర్తనలో పాల్గొనడానికి ప్రజలను మరియు జంతువులకు శిక్షణ ఇవ్వడంతో పాటు, అవాంఛిత వాటిని తొలగించడానికి ప్రజలకు సహాయపడటానికి కూడా ఆపరేటింగ్ కండిషన్ ఉపయోగించవచ్చు. బహుమతులు మరియు శిక్షల వ్యవస్థను ఉపయోగించి, ధూమపానం లేదా అతిగా తినడం వంటి వారి ఆరోగ్యంపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండే చెడు అలవాట్లను అధిగమించడానికి ప్రజలు నేర్చుకోవచ్చు.
క్లాసికల్ మరియు ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ మధ్య విబేధాలు
సాంప్రదాయ మరియు ఆపరేషన్ కండిషనింగ్ మధ్య వ్యత్యాసాలను గుర్తుంచుకోవడానికి సరళమైన మార్గాల్లో ఒకటి ప్రవర్తన అనేది అసంకల్పితంగా లేదా స్వచ్ఛందంగా ఉందో లేదో దృష్టి సారించడం.
సాంప్రదాయిక కండిషన్ అనేది ఒక అసంకల్పిత ప్రతిస్పందన మరియు ఉద్దీపనను అనుబంధంగా కలిగి ఉంటుంది, అదే సమయంలో పనిచేసే కండిషనింగ్ స్వచ్ఛంద ప్రవర్తన మరియు పర్యవసానంగా
పనిచేసే కండిషనింగ్లో, అభ్యాసకుడికి ప్రోత్సాహకాలు కూడా లభిస్తాయి, అయితే సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్లో అలాంటి ప్రలోభాలు లేవు. అలాగే, సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్ అభ్యాసకుని భాగంలో నిష్క్రియాత్మకమైనదని గుర్తుంచుకోండి, అయితే కార్యనిర్వాహక కండిషనింగ్కు అభ్యాసకుడు చురుకుగా పాల్గొనడానికి మరియు కొంతమంది చర్యలు తీసుకోవడానికి లేదా శిక్షించటానికి అవసరమైన చర్యలను నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది.
పనిచేయడానికి కండిషనింగ్ కండిషనింగ్ కోసం, విషయం మొదటగా ఒక ప్రవర్తనను ప్రదర్శించాలి, అప్పుడు ఇది రివార్డ్ చేయబడుతుంది లేదా శిక్షించబడుతుంది. సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్ మరోవైపు, సహజంగా సంభవించే ఒక విధమైన సంఘటనతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది.
నేడు, సాంప్రదాయ మరియు ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ ఉపాధ్యాయులు, తల్లిదండ్రులు, మనస్తత్వవేత్తలు, జంతువుల శిక్షకులు మరియు అనేక ఇతర ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించబడుతున్నాయి. జంతు కండిషనింగ్లో, ఒక శిక్షకుడు ఆహారాన్ని రుచిని కలపడం ద్వారా పదేపదే సంగీతం యొక్క ధ్వనిని జతచేయడం ద్వారా క్లాసికల్ కండిషనింగ్ను ఉపయోగించుకోవచ్చు. చివరికి, క్లిక్కర్ యొక్క ధ్వని ఒంటరిగా ప్రతిస్పందనను ఉత్పత్తి చేస్తుంది, ఇది ఆహార రుచి అవుతుంది.
తరగతి గదిలో, ఒక గురువు మంచి ప్రవర్తనకు బహుమతులుగా టోకెన్లను అందించడం ద్వారా పనిచేసే కండిషనింగ్ను ఉపయోగించుకోవచ్చు. అటువంటి ట్రీట్ లేదా అదనపు నాటకం వంటి బహుమతిని అందుకునే విద్యార్థులను ఈ టోకెన్ల్లోకి మార్చవచ్చు. ఈ సందర్భాల్లో ప్రతి ఒక్కటి, కండిషనింగ్ యొక్క లక్ష్యం ప్రవర్తనలో ఏదో విధమైన మార్పును ఉత్పత్తి చేయడం.
నుండి వర్డ్
సాంప్రదాయిక కండిషనింగ్ మరియు ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ ప్రవర్తన మనస్తత్వ శాస్త్రంలో పుట్టుకొచ్చిన ముఖ్యమైన అభ్యాస అంశాలు. ఈ రెండు రకాలైన కండీషనింగ్ కొన్ని సారూప్యతలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని అభ్యాస పరిస్థితులకు ఉత్తమమైన పద్ధతి ఏది ఉత్తమదో నిర్ణయించటానికి కొన్ని ముఖ్యమైన తేడాలు అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
> సోర్సెస్:
> మక్సుమీ, FK & మర్ఫీ, ES. ది వైలీ బ్లాక్వెల్ హ్యాండ్బుక్ ఆఫ్ ఆపరేటర్ అండ్ క్లాసికల్ కండిషనింగ్. ఆక్స్ఫర్డ్: జాన్ విలే & సన్స్; 2014.
> నెవిడ్, JS. ఎస్సెన్షియల్స్ ఆఫ్ సైకాలజీ: కాన్సెప్ట్స్ అండ్ అప్లికేషన్స్. బెల్మోంట్, CA: వాడ్స్వర్త్; 2012.