ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ లో అనుకూల మరియు ప్రతికూల ఉపబల

ఉపబల మనస్తత్వ శాస్త్రంలో వాడబడుతుంది

ప్రజలు తెలుసుకోగలిగే అనేక మార్గాల్లో ఒకటి ఆపరేటింగ్ కండీషనింగ్ అని పిలువబడే ప్రక్రియ ద్వారా ఉంది. ఇది ఉపబల లేదా శిక్ష ద్వారా నేర్చుకోవడం. ఉపయోగించిన ఉపబల రకాన్ని ఎంత వేగంగా ప్రవర్తించాలో మరియు ఫలిత ప్రతిస్పందన యొక్క మొత్తం శక్తిలో ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది.

సైకాలజీలో అండర్స్టాండింగ్ రీఇన్ఫోర్స్మెంట్

ప్రత్యామ్నాయం సంభవించే సంభావ్యతను పెంచే ఏదైనా ప్రస్తావించడానికి ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్లో ఉపబలంగా ఉపయోగిస్తారు.

ప్రవర్తన మీద ఉన్న ప్రభావముతో ఉపబలము నిర్వచించబడుతుందని గమనించండి-ఇది పెరుగుతుంది లేదా ప్రతిస్పందనను బలపరుస్తుంది.

ఉదాహరణకు, బాల తన బొమ్మలను (స్పందన) దూరంగా ఉంచుకున్న వెంటనే ఉపబలము ప్రశంసలను ప్రదర్శిస్తుంది. ప్రశంసలతో కావలసిన ప్రవర్తనను బలపరచడం ద్వారా, భవిష్యత్తులో భవిష్యత్తులో అదే చర్యలను పిల్లలు మళ్ళీ చేయగలరు.

ఉపబలంలో ప్రత్యేకమైన ప్రత్యక్ష బహుమతుల, సంఘటనలు, మరియు పరిస్థితులతో సహా ప్రవర్తనను బలపరుస్తుంది లేదా పెంచుతుంది. తరగతిలో అమరికలో ఉదాహరణకు, ఉపబల రకాలైన ప్రశంసలు, అవాంఛిత పని, టోకెన్ రివార్డులు, మిఠాయి, అదనపు ప్లేటైమ్ మరియు సరదాగా ఉండే కార్యకలాపాలను పొందవచ్చు.

ప్రాథమిక మరియు సెకండరీ ఉపబల

ఉపబలంలో రెండు ప్రధాన విభాగాలు ఉన్నాయి:

రీన్ఫోర్స్మెంట్ రకాలు

పనిచేస్తున్న కండిషనింగ్లో, రెండు రకాల ఉపబల ఉన్నాయి. ఈ రెండింటిలోనూ ఉపబల ప్రభావం ప్రవర్తన, కానీ వారు వివిధ మార్గాల్లో అలా. రెండు రకాలు:

  1. ఆమె తన గదిని శుభ్రపరుచుకున్న తర్వాత పిల్లలకి ఒక బిట్ మిఠాయి ఇవ్వడం వంటి ప్రతిస్పందన పెంచడానికి ఏదైనా జోడించడం ఉంటుంది.
  2. విద్యార్ధులందరూ వారి వారసులందరినీ వారానికి ఒకసారి చేస్తే క్విజ్ను రద్దు చేయటం వంటి ప్రతిస్పందనను పెంచుకోవటానికి ప్రతికూల ఉపబలము ఏదో ఒకదాన్ని తీసివేస్తుంది. అప్రెసివ్ ఉద్దీపన (క్విజ్) ను తొలగించడం ద్వారా, గురువు కావలసిన ప్రవర్తనని పెంచడానికి (అన్ని ఇంటి పనులు పూర్తి చేయడం) పెంచుతుందని భావిస్తుంది.

ఈ పదాలు సానుకూల మరియు ప్రతికూల పదాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, స్కిన్నర్ వాటిని "మంచి" లేదా "చెడు" అని అర్థం చేసుకోవని గమనించవలసిన అవసరం ఉంది. బదులుగా, గణితశాస్త్రంలో ఉపయోగించినప్పుడు ఈ పదాల అర్ధం ఏమిటో ఆలోచించండి. సానుకూలంగా ప్లస్ సంకేతం సమానంగా ఉంటుంది, అంటే ఏదో పరిస్థితికి జోడించబడుతుంది లేదా అన్వయించడం. ప్రతికూలమైనది ఒక మైనస్ గుర్తుకు సమానంగా ఉంటుంది, అనగా ఏదో తొలగించబడుతుంది లేదా పరిస్థితి నుండి వ్యవకలనం అవుతుంది.

రియల్ వరల్డ్ లో ఉపబలాల ఉదాహరణలు

ఒక ప్రవర్తనను మార్చడానికి ఉపబల ఉపయోగాన్ని ఎలా ఉపయోగించవచ్చో ఇక్కడ కొన్ని వాస్తవిక ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:

ప్రతిస్పందన యొక్క శక్తిని ప్రభావితం చేసే కారకాలు

ఉపబల ప్రసారం ఎలా మరియు ఎప్పుడు ప్రతిస్పందన యొక్క మొత్తం శక్తిని ప్రభావితం చేయగలదు. ఉపబలము నిలిపివేయబడిన తరువాత ప్రతిస్పందన యొక్క స్థిరత్వం, ఫ్రీక్వెన్సీ, వ్యవధి మరియు ఖచ్చితత్వం ద్వారా ఈ బలం కొలవబడుతుంది.

నిరంతర ఉపబల

ప్రస్తుత ఉపబలాలను నియంత్రించే సమయంలో, శిక్షణ సమయంలో, ఒక బలోపేత అందించిన సమయ వ్యవధిని మార్చవచ్చు. అభ్యాస ప్రారంభ దశల్లో, నిరంతర ఉపబలాలను తరచూ ఉపయోగిస్తారు, మీరు మొదట మీ కుక్కను కొత్త ట్రిక్కి బోధిస్తారు. ఈ షెడ్యూల్ ప్రతిసారీ ప్రతిసారీ ప్రతి స్పందన పటిష్టం చేస్తుంది .

పాక్షిక ఉపబల

ఒక ప్రవర్తన పొందిన తరువాత, పాక్షిక ఉపబల షెడ్యూల్కు మారడం మంచిది. పాక్షిక ఉపబల నాలుగు ప్రధాన రకాలు:

నుండి వర్డ్

ఆపరేటింగ్ కండీషనింగ్ ప్రక్రియలో ఉపబల కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. సరిగ్గా ఉపయోగించినప్పుడు, కావాల్సిన ప్రవర్తనలను ప్రోత్సహించడానికి మరియు అవాంఛనీయమైన వాటిని నిరుత్సాహపరచడానికి ఉపబల సమర్థవంతమైన అభ్యాస సాధనంగా ఉంటుంది.

ఉపబలము ఏది మరొక వ్యక్తికి మారుతుందో గుర్తుంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, ఒక తరగతి గది అమరికలో, ఒక శిశువు ఒక పునఃశక్తిని పొందవచ్చు, ఇంకొకరు అలాంటి బహుమతికి భిన్నంగా ఉండవచ్చు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఉపబల ఏమిటంటే వాస్తవానికి ఆశ్చర్యాన్ని కలిగించవచ్చు. ఒకవేళ తన తల్లిదండ్రుల నుండి శ్రద్ధ వహిస్తున్నప్పుడు మాత్రమే పిల్లవాడు శ్రద్ధ వహిస్తే, ఆ శ్రద్ధ వాస్తవానికి దుష్ప్రవర్తనకు బలోపేతమవుతుంది.

బలప్రయోగం ఎలా పనిచేస్తుందనే దాని గురించి మరింత నేర్చుకోవడం ద్వారా, నేర్చుకోవడం మరియు ప్రవర్తనకు ఎలా విభిన్న రకాల ఉపబందాలు దోహదపడుతున్నాయనే దాని గురించి మరింత మెరుగైన అవగాహన పొందవచ్చు.

> సోర్సెస్:

> హాకెన్బరీ SE, నోలాన్ SA. సైకాలజీ. న్యూయార్క్: వర్త్ పబ్లిషర్స్; 2014.

> స్కిన్నర్ BF. బలవంతపు అస్థిరతలు: ఒక సిద్ధాంతపరమైన విశ్లేషణ. BF స్కిన్నర్ ఫౌండేషన్; 2013.