స్వీయ-నిర్ధారణ థియరీ అంటే ఏమిటి?

స్వీయ-నిర్ణయాత్మక సిద్దాంతం ప్రకారం మానసిక అవసరాలతో ప్రజలు అభివృద్ధి చెందడానికి మరియు మార్చడానికి ప్రజలు ప్రేరేపించబడ్డారని సూచిస్తుంది. సిద్ధాంతం రెండు ముఖ్యమైన మానసిక అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉంది, ఇవి రెండు అంతర్లీన మరియు విశ్వవ్యాప్తమైనవి:

  1. యోచన అవసరం
  2. అనుసంధానం కోసం అవసరం
  3. స్వయంప్రతిపత్తి అవసరం

అంతర్గత ప్రేరణ భావన, లేదా వారి స్వంత కొరకు పూర్తిగా పనులను, స్వీయ-నిర్ణయాత్మక సిద్ధాంతంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది.

స్వీయ-నిర్ణాయక సిద్ధాంతం: ఎ క్లోజర్ లుక్

మనస్తత్వవేత్తలు ఎడ్వర్డ్ డే మరియు రిచర్డ్ రియాన్ ఒక ప్రేరణ సిద్ధాంతాన్ని అభివృద్ధి చేశారు, ఇది ప్రజలు పెరుగుదలకు మరియు నెరవేర్చుకోవాల్సిన అవసరంతో నడపబడుతుందని సూచిస్తుంది. స్వీయ-నిర్ణయాత్మక సిద్దాంతం యొక్క మొట్టమొదటి అభిప్రాయం ఏమిటంటే, ప్రజల కార్యకలాపాలు వృద్ధి చెందుతాయి. సవాళ్లపై నైపుణ్యాన్ని సంపాదించడం మరియు నూతన అనుభవాలను తీసుకోవడం స్వీయ బంధన భావనను అభివృద్ధి చేయడానికి చాలా అవసరం.

డబ్బు, బహుమతులు మరియు ప్రశంసలు ( బాహ్య ప్రేరణగా పిలుస్తారు) వంటి బాహ్య బహుమతులు ద్వారా తరచూ చర్యలు తీసుకోవటానికి ప్రజలు ప్రేరేపించబడ్డారు, స్వీయ-నిర్ణయాత్మక సిద్ధాంతం ప్రధానంగా జ్ఞానం లేదా స్వాతంత్ర్యం పొందడం వంటి అవసరాల్లో అంతర్గత మూలాలపై దృష్టి పెడుతుంది ( అంతర్గత ప్రేరణ ).

స్వీయ-నిర్ణయాత్మక సిద్ధాంతం ప్రకారం, మానసికంగా అభివృద్ధి చెందడానికి ప్రజలు ఈ క్రింది విధంగా భావిస్తారు:

డీసీ మరియు రియాన్ ప్రజలు ఈ మూడు విషయాలను అనుభవించేటప్పుడు, వారు స్వీయ-నిర్ణాయకమవుతారు మరియు వారికి ఆసక్తి కలిగించే విషయాలను అనుసరించడానికి అంతర్గతంగా ప్రేరేపించగలరు.

ఎలా స్వీయ-నిర్ధారణ థియరీ వర్క్స్

ఈ మూడు అవసరాలను నెరవేర్చడానికి ప్రజలు ఎలా సరిగ్గా చేస్తారు?

స్వీయ-నిర్ణయాత్మక సిద్దాంతం ద్వారా వివరించబడిన మానసిక పెరుగుదల కేవలం స్వయంచాలకంగా జరగదు అని గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం. ప్రజలు అటువంటి వృద్ధికి అనుగుణంగా ఉండగా, ఇది నిరంతర జీవనోపాధి అవసరం. డేకీ మరియు ర్యాన్ ప్రకారం, సామాజిక మద్దతు కీ. మన సంబంధాలు మరియు ఇతరులతో పరస్పర చర్యల ద్వారా, మనం బాగా వృద్ధి చెందడం లేదా వ్యక్తిగత అభివృద్ధిని అడ్డుకోవడం.

వృద్ధికి అవసరమైన మూడు అంశాలను సహాయపడే లేదా అడ్డుకోగల ఏ ఇతర విషయాలు?

డీకి ప్రకారం, ఇప్పటికే అంతర్లీనంగా ప్రేరణ పొందిన ప్రవర్తనకు ప్రజలకు బాహ్య బహుమతులు ఇవ్వడం స్వయంప్రతిపత్తికి తగ్గట్టుగా ఉంటుంది. ప్రవర్తన బాహ్య బహుమతులు ద్వారా నియంత్రించబడుతున్నందున, ప్రజలు వారి సొంత ప్రవర్తనపై నియంత్రణలో తక్కువగా భావిస్తారు మరియు అంతర్గత ప్రేరణ తగ్గిపోతుంది.

డీసీ ఒక పని మీద వ్యక్తి యొక్క పనితీరుపై ఊహించని సానుకూల ప్రోత్సాహం మరియు ఫీడ్బ్యాక్ అందించటం అంతర్గత ప్రేరణను పెంచుతుందని కూడా సూచిస్తుంది. ఎందుకు? అలాంటి అభిప్రాయం ప్రజలకు మరింత సమర్థవంతమైన అనుభూతిని కలిగించడానికి సహాయపడుతుంది ఎందుకంటే, వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి కీ అవసరాలను కలిగి ఉంటుంది.

స్వీయ-నిర్ధారణ థియరీ గురించి పరిశీలనలు

ప్రేరణ యొక్క కొన్ని ఇతర సిద్ధాంతాల గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

సోర్సెస్

డీసీ, ఎల్ ఎఫెక్ట్స్ బాహ్యంగా మధ్యవర్తిత్వ బహుమతులు అంతర్గత ప్రేరణ. పర్సనాలిటీ అండ్ సోషల్ సైకాలజీ జర్నల్. 1971; 18: 105-115.

డేకి, EL, & ర్యాన్, RM అంతర్గత ప్రేరణ మరియు మానవ ప్రవర్తనలో స్వీయ-నిర్ణయం. న్యూ యార్క్: ప్లీనం; 1985.

డీసీ, ఎల్, & ర్యాన్, ఆర్.ఎమ్. "వాట్" అండ్ "ఎందుకు" గోల్స్ పర్సువిట్స్: మానవ అవసరాలు మరియు స్వీయ-నిర్ణయం ప్రవర్తన. సైకలాజికల్ ఎంక్వైరీ. 2000; 11: 227-268.

డేకి, ED, & ర్యాన్, RM హ్యాండ్బుక్ ఆఫ్ స్వీయ-డిక్రియేషన్ రీసెర్చ్. న్యూయార్క్: యూనివర్శిటీ ఆఫ్ రోచెస్టర్ ప్రెస్; 2002.

ర్యాన్, RM, & డేకి, EL (2000). స్వీయ-నిర్ణయం సిద్ధాంతం మరియు అంతర్గత ప్రేరణ, సామాజిక అభివృద్ధి మరియు శ్రేయస్సు యొక్క సులభతరం. అమెరికన్ సైకాలజిస్ట్ .. 2000 ; 55: 68-78.